募集要項
- 仕事内容
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・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」。
・建設技術者としての最先端を目指していただけます。
具体的には
・建設部門における業務課題抽出・整理
・業務改革における手段としてのDXサービス提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発リーダー
・ベンダー管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方
【WANT】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・AIやIoTなど先端技術の活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝
- 勤務時間
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8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 10～20時間 ）
- 年収・給与
- 年収900～1450万円
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：専属診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
