コーポレートファイナンス
プロジェクトファイナンス シニアマネージャー
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RES-5548555
再掲載コーポレートファイナンス

プロジェクトファイナンス シニアマネージャー

ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
事業成長の要となる重要ポジションです
仕事内容
ファイナンス組成の全体統括から対外交渉まで担います。旺盛な資金調達ニーズに応えることはもちろん、組成した資産の売却による投資資金回転(アセットリクイディティ)も本格化していきます。
案件組成の実務面とりまとめ責任者として案件クローズ主導、プレイングマネージャーとして実務推進など。領域はプロジェクトファイナンス、資産譲渡、コーポレートファイナンスと多岐に渡ります。

◆プロジェクトファイナンスの組成
 ・Non-FIT太陽光発電所開発のための資金調達計画作成(キャッシュフローモデルによる事業性検証を含む)
 ・金融機関折衝、およびアレンジャー選定
 ・ファイナンス契約(タームシート、融資契約書等)の協議および締結
 ・SPCの組成および資金管理

◆資産譲渡(アセットリクイディティ)
 ・投資家候補の特定および新規開拓
 ・投資家向けの提案書(インフォメーション・メモランダム等)の作成
 ・入札プロセスの全体統括
 ・Valuation交渉及び譲渡関連契約の締結

◆金融機関とのリレーションシップ構築
 ・金融機関取引の裾野拡大に向けた戦略立案と実行
 ・プロジェクトファイナンスのレンダーとなる金融機関の新規開拓
 ・資産譲渡先となる国内外の投資家(金融機関、ファンド等)の新規開拓

◆投資事後管理
 ・社内関係部署と連携し、ファイナンス組成後の対金融機関対応(コベナンツ管理、事業計画管理等)を実施

【ポジションの魅力】
・私たちが手掛ける分散型(低圧)発電所のファイナンスは、日本ではまだ確立途上の領域。金融機関を巻き込み、啓蒙・協働しながら、新たな市場を自らの手で創り上げていく他社では味わえないダイナミックな経験ができます。

・レンダーや投資家の新規開拓といった「入口」から、ファイナンス組成、資産売却という「出口」まで、一気通貫でプロセス全体を統括。大手企業の細分化された環境では得られない当事者感をもちつつスキルアップ可能。また幅広い再エネ×ファイナンス領域で、複合的かつ市場価値高いキャリアを構築可能です。

・将来的には経営的立場での事業への関与や、金融機関のネットワークを活かした新規ビジネス創出など、ご自身の志向と能力次第でキャリアの可能性を拡げられる環境です。
応募資格
必須
・金融機関または事業者(総合商社、エネルギー会社等)でプロジェクトファイナンス組成経験3年以上
(コーポレートファイナンスのみの経験者は対象外)
・キャッシュフローモデル検証、および融資関連契約書に関する法的理解

※メガバンクのプロジェクトファイナンス部、政府系金融機関、大手総合商社(電力・インフラ部門)のほか、大手リース会社、その他エネルギー会社、再エネデベロッパーなど
歓迎
・再生可能エネルギー(特に太陽光)関連のファイナンス組成経験
・コーポレートファイナンスやLBOファイナンスへの関与経験
・エネルギー分野や不動産分野におけるアセットマネジメント、事業投資のご経験
フィットする人物像
・高い誠実さと品格を持って社内外ステークホルダーと信頼関係を築ける方
・チームや他部門を巻き込み、物事を前に進める高い協調性とリーダーシップがある
・未整備な環境も楽しみつつ、自ら仕組みを構築するスタートアップマインド
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
リモート可能 ハイブリッド・在宅週2~3回OK
勤務時間
9~18時 ※フレックスタイムは制度としてはないが、就業時間は比較的自由に調整可

年収・給与
想定年収:1000万円 ~ 2000万円前後
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)
交通費支給
リモートワーク制度
会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
協会けんぽが提供するメンバーシップ特典サービス
ストックオプション制度
受動喫煙対策 屋内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
土日祝日・年末年始(12月30日~1月3日)
夏季休暇(3日間)年次有給休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
法人向けグリーン電力ソリューション事業
・スタートアップながら、数百億円規模のプロジェクトを複数推進、
・累計資金調達額574億円、大手企業クライアント多数、全国に2000以上の発電所を開発
・カスタマーファースト、スピード重視、フラットな組織構造
・現在、未だ30人の少数精鋭、エネルギー・インフラ・商社・金融など多様なバックグラウンドのプロが在籍
従業員数
30名
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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:平成25年
設立
2012年(日本オフィスの立ち上げ)
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:140名

人紹部門:120名
事業内容
• Computer Futures: IT、テクノロジーの企業・職種への人材紹介
• Progressive: 再生可能エネルギー、エンジニアリング、自動車、ロボットメーカーなどの企業・職種への人材紹介
• Real: 医療機器、製薬、ヘルスケアの企業・職種への人材紹介
• Huxley: 金融機関、企業への人材紹介およびリーガル、コンプライアンス、アカウンティング職種への人材紹介
• Global Enterprise Partners: SAP, ERPプロジェクトへの人材派遣(業務委託・派遣)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
平成25年
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
SThree株式会社
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー9階
ホームページ
https://www.sthree.com/
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