募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【社内システム運用チームにおけるPMO業務】
○具体的な業務内容
・社内システム構築・導入プロジェクト全体管理
（ボリュームが大きいのはSalesforce/開発は外注）
・プロジェクトの立ち上げ～完了までの全工程管理
・タスク、スケジュール管理を行い、予算、リソースを最適化
・各実務部門との調整・利害関係者とのコミュニケーション、社内決裁プロセスを実施
・プロジェクトの品質・リスク管理
【変更の範囲】IT導入の進捗度合、リソース状態により、社内のインフラ・ネットワークチーム業務のPMO業務拡大の可能性あり
屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1. プロジェクトマネジメント経験
・Salesforce導入・拡張プロジェクトのPMまたはPMOとしての実務経験（3年以上）
2. 業務理解・要件定義スキル
・業務部門との要件定義・業務プロセス整理の経験
・RFP作成・ベンダー選定・契約管理の経験
3. IT知識・技術的理解
・SaaS導入経験（当面は、スクラッチ開発案件はほぼ発生しない）
4. コミュニケーション・調整力
・経営層・現場・ベンダーとの三者間調整経験
・会議ファシリテーション、議事録作成、意思決定支援
・利害関係者とのステークホルダーマネジメント
- 歓迎
- ※海外子会社との接点もあるためメールコミュニケーションができれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内システムPMO担当
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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900万円～1500万円
■年収についての補足：年収には賞与を含みます
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 無
【定年】 65才（65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無））
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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面接回数:2～3回
