募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【情報通信・電力インフラ、自動車で「世界を明るくする」】
同社は「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、創業から132年にわたり、社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。電線・非鉄金属から始まった同社の事業領域は、時代のニーズに応える中で拡大し、情報通信・エネルギーインフラ、電子部品、自動車部品、金属材料などに拡がっています。これらの事業は、100社以上からなる古河電工グループの関係会社とともに推進していて、世界中に拡がっています。これからも古河電工グループは、絶え間ない技術革新によって、同社グル－プの理念として掲げた持続可能な社会の実現に貢献していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ 製造業でのIT/デジタル企画のリード経験、もしくは、製造系のコンサルなどとして製造業の同業務に関わった経験
・ ゴールを常に意識し、担当の領域タスクを自身で計画し、推進できること。メンバー間で協力し進めることができること。
・ 英語圏のメンバーと英語でビジネス会話ができる語学力(海外グループ会社のネイティブメンバーとの打ち合わせに必要)
・ 中規模以上のIT系プロジェクトとりまとめ経験(計2年以上)(利用部門を巻き込み、要件および進め方の合意を形成した経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 通勤手当 家族手当 寮社宅 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
