募集要項
- 仕事内容
-
残業は月10H以下、有給取得率70%／ニッチトップで100年の歴史！国内シェア80％の分析用濾紙だけでなく、水道水・排水浄化、食品・飲料の衛生管理…目に見えない微粒子を確実に除去する技術が世界クラス◎組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。
(1) 労務管理・勤怠・就業制度運用
・勤怠・シフト管理、残業管理、有給取得促進
・各拠点（新潟・栃木など）との就業ルール整合
・法改正への制度対応（例：働き方改革関連法 など）
(2) 給与・社会保険・人件費管理
・給与計算チェック、社会保険手続きの最終確認
・賞与・昇給・退職金制度の設計・改善
(3) 安全衛生・健康管理
・衛生委員会の主導、産業医との連携
・安全衛生教育、ストレスチェック、労災対応
・高温作業・交代勤務等へのリスク対応
(4) 人事制度・評価制度の運用・改善
・等級制度・評価基準・賃金テーブルの見直し
・昇進・昇格判定、人事異動の企画・調整
・評価者教育の実施など、管理職育成支援
(5) 労使関係・法令対応
・労働基準監督署対応、社内規程管理・改訂
・就業規則・服務規程・育休制度などの整備
- 応募資格
-
- 必須
-
■人事管理職・マネジメント経験
■人事労務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町
- 年収・給与
- 750万円～850万円スタート
- 待遇・福利厚生
-
■住宅・生活支援
借上社宅制度
家賃補助制度
通勤手当（一定額まで支給）
単身赴任手当・家族手当・役職手当
■育児・介護支援
出産・育児支援制度
※男性の育児休業取得実績あり
産休・育休制度完備
■キャリア・教育支援
資格取得支援制度（費用全額負担）
研修支援制度
表彰制度（社長表彰・本部長表彰など）
■その他の制度
福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
財形貯蓄制度
継続雇用制度（定年後再雇用）
ライフプラン支援制度
- 休日休暇
-
■週休制度
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日休み
■長期休暇
年末年始休暇：12月29日～1月3日（9連休）
お盆休暇：9連休（年度により変動あり）
■有給休暇
初年度：10日付与
最大：20日付与
計画年休制度あり（会社指定日で有給取得）
■特別休暇
慶弔休暇（例：結婚休暇7日など）
産前・産後休暇
育児休暇（男性の取得実績あり）
介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
⇒
1次面接
⇒
最終面接