営業マネージャー・管理職
★現場ニーズに根差す「実践的SaaS」で顧客満足◎★ 戦略立案・育成に腰据える「営業戦略企画Mgr」
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掲載期間:25/11/21~25/12/07求人No:RASIK-EGY-rks
営業マネージャー・管理職

★現場ニーズに根差す「実践的SaaS」で顧客満足◎★ 戦略立案・育成に腰据える「営業戦略企画Mgr」

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「業務効率化」に特化した実用的なプロダクト群/戦略立案や組織づくりに関われる裁量/ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス◎/家族手当・在宅勤務・研修補助等、社員ニーズで生まれる制度多数
業界トップクラスのSaaSプロダクトを扱える「安心感」と、「裁量権の大きいマネジメント」を実感できる営業戦略企画マネージャーポジションです。働きやすい環境と充実した福利厚生を享受しつつ、社会課題の解決に貢献している実感を得る事が出来ます。

★業務内容★
具体的には、以下業務を担っていただきます。

・営業戦略の立案・実行:市場や顧客動向を分析し、効果的な営業計画を策定
・KPI設計や進捗管理:数値目標を設定し、チームの成果を見える化してPDCAを回す
・営業プロセス改善:営業フローやツールの改善提案を行い、効率化を推進

★本ポジションで取り組めるポイント★
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課)
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善

【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
応募資格
必須
・大学卒以上
・顧客折衝業務における管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)
・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
雇用形態
正社員
勤務地
※勤務地選択可能、転勤無※

【東京】東京都渋谷区
【大阪】大阪府大阪市
【名古屋】愛知県名古屋市
【北海道】北海道札幌市
【広島】広島県広島市
年収・給与
1,000万 ~1,300万スタート
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)

・通勤手当(月額上限10万円)

・家族手当(子1人:月3万円、2人:月5万円、3人以上:月6万円 ※18歳まで)

・タイムリーシフト制度(日単位で出退勤時間の前後調整可能)

・マンスリーシフト制度(月単位で勤務時間調整可能)

・在宅勤務制度

・ラクスマイル制度(子育て支援:評価・勤務柔軟化)

・時短勤務制度(育児・介護対応)

・ベビーシッター補助制度(小学校3年生まで対象)

・従業員持株会(奨励金あり)

・資格取得支援制度(業務上必要な資格の受験費用補助)

・ドリンク・スナック無料(拠点により提供)

・社内カフェスペース・書籍貸出制度

・社内懇親会費補助・社員総会・表彰制度

・階層別研修(マネジメント、法務、財務等)

・外部セミナー・イベント参加支援(費用会社負担・業務時間内OK)

・社内勉強会(技術・営業・ナレッジ共有会など)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇(結婚時は7日間など)

・年次有給休暇(入社時に最大15日付与、有休消化率85~93%)

・シックリーブ(自身・家族の病気対応/年間5日)

・子の看護休暇(小学校3年生まで:1人5日、2人以上10日)

・産前産後休暇(取得率・復帰率100%)

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・時間単位休暇

・バックアップ休暇(不慮の事情に備えた特別休暇)
選考プロセス
書類選考 > 面接2回実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウドサービスのリーディングカンパニーとして、経費精算やワークフロー、メール共有などの業務効率化ツールを提供し、多くの企業の働き方改革を支えています。売上は480億円を超え、急成長を続ける安定基盤が魅力です。

主力サービス「楽楽精算」は業界トップシェアを誇り、顧客満足度も非常に高いことが強み。社員一人ひとりが裁量を持ち、組織の成長や事業拡大に深く関われる環境があります。柔軟な働き方や充実した福利厚生も整い、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップが可能。成長企業で新たな挑戦を求める方に最適な会社です。
売上高
489億
従業員数
3,086名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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