募集要項
- 仕事内容
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東北地方を活性化！超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給消化率100％・離職率1.8％／仙台勤務・転勤なし／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂き、金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。
当社は東北6県に拠点を持ち、地域の金融機関と密接な関係を築いているため、地域特有のニーズや課題を深く理解している事もあり、東北に特化したカスタマイズやサポート体制を展開しつつ、地元出身者が多く長期就業率が高いため、金融業務の専門知識が蓄積されている事が特徴です。
「地域に根差した密着型サービス」と「NTTデータグループの高度な技術力」を両立。地方銀行・信用金庫の細かな要望に応えられる柔軟性と迅速対応力を強みとして持っています。
- 応募資格
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- 必須
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・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験
・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験
- 歓迎
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・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方
・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区
★転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 810万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日： 123日以上
完全週休2日制（土日）・祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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適性試験
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最終面接