募集要項
- 募集背景
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■おススメポイント
・機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴリズム、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーからノウハウを得られる
・全てのアサイン決定はビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮して決定する風土
・多様なキャリアパスを用意
■会社について
証券/銀/損保/仮想通貨などの融領域を中に、さまざまな難易度のいシステム開発を、設計から実装、保守、運までを 気通貫して担うITコンサルティング企業です。
これまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。
金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／最高のプレイヤーに最高の報酬を／多彩なキャリアを実現可能／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／土日祝休み／在宅勤務可■業務内容
下記のような業務を担っていたただ来ます。
・データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発
・AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発
・運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用
スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。
分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。
機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。
■社内の雰囲気
分析メンバーは20名弱。クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化したメンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っているメンバーもいます。
数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが在籍しています。一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは相対的にまだ少数です。
■アサインの考え方
2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。
■評価の考え方
年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。
- 応募資格
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- 必須
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・機械学習ライブラリを用いたモデリング
・機械学習サービスの運用
・データ分析業務に係るいずれかの経験（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整）
・AWS等のクラウドベースでの開発経験
- 歓迎
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・推論用APIの開発
・論文採択
・データ分析基盤の構築
・DBの設計、チューニング
・BIツールを用いたデータの可視化
・CI/CDの構築・改善
・Kaggle等データ分析コンペティションの受賞経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- データサイエンティスト
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収 11,000,000 円 - 15,000,000円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
＜その他補足＞
■従業員持株会
■死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり