経理
経理グループの実務責任者(課長/マネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月25日~4月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/25 ~ 2026/04/24)
経理
経理グループの実務責任者(課長/マネージャー)
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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欠員募集(現経理課長の後任) / 組織体制の強化 / IPOに向けた体制整備
仕事内容
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経理グループの実務責任者(課長/マネージャー)として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。
IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。
上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。
【具体的な業務内容例】
<経理実務の統括・推進>
・月次、年次決算業務の統括および主導
・財務分析、資金繰り管理
・予算実績管理サポート
・新規サービスの会計処理の検討、導入など
<組織マネジメント・人材育成>
・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理
・チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用
<業務改善・効率化の推進>
・現行業務フローの抜本的な見直しと改善
・プロジェクトの推進
<外部専門家対応>
監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導
<経営層へのレポーティング>
・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供
・報告資料作成
<社内調整>
・他事業部・他部署の責任者との連携
・経理視点での社内調整業務
応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理業務経験5年以上
・月次決算および年次決算業務の実務経験
・リーダー・マネジメント経験(部下や後輩への教育・指導、チームの業務管理経験)
・監査法人や税理士の対応業務経験
・業務改善、効率化を主体的に行った経験
・表計算ソフト(VLOOKUP、ピボットテーブル、その他関数)での高度な集計・分析スキル
- 歓迎
-
・IPO(新規上場)準備プロセスに関わった経験(主担当レベルでの経験があれば尚可)
・開示書類(特に決算短信や有価証券報告書)作成の実務経験
・経理システムの導入・リプレイス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員(試用期間あり:6か月)
勤務地
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東京本社/東京都新宿区神楽坂
JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分
勤務時間
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9:30~18:30(休憩60分)
年収・給与
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想定年収:560 万円~720 万円
固定残業代制
基本給:200,000円~270,000円
固定残業代:103,700円~134,000円
固定残業時間:40.0時間(固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 あり)
<補足>
■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改定:年1回※会社業績・評価に応じて変動あり
■通勤手当:交通費規定内支給
■在宅勤務手当:日割り支給
■退職金制度:同社規定による
待遇・福利厚生
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従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(経営管理部長)⇒最終面接(CFO)⇒内定(予定)
※合間にリファレンスチェックを実施いたします
キャリアパス・評価制度
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【IPO達成後の幹部候補】
「IPO成功」を起点に、経営管理部長、将来的にはCFO候補として、経営層への昇格を目指せます。
【市場価値の最大化】
監査法人対応や組織構築といった「IPO成功経験」は、市場で極めて高い価値を持つスキルとなり、キャリアの選択肢を飛躍的に広げます。
【職務範囲の拡大】
上場後は、経理実務に留まらず、財務戦略、IR(投資家対応)など、管理部門全体を統括する役割に挑戦できます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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この企業は総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。
主力製品・サービス
・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武
器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹
介サービスを運営。
・集客支援事業
クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使し教育研修・コンサルティング支援、
幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リス
ティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライ
ダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成
・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティン
グ・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。
媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般に
おいてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う
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