募集要項
- 募集背景
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阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
- 仕事内容
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オフィス等のデザイン・設計（BtoB）をご担当いただきます。■具体的には…
・オフィスの改修提案、クライアントとの打ち合わせ
・一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。
現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆高校or専門学校卒以上
◆オフィスの内装設計の経験
- 歓迎
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《歓迎》
・一級／二級建築士の資格
・インテリアコーディネーターの資格
- 雇用形態
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契約社員（期間の定め：1年 ）
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。
原則、ソリューション推進部外への部署異動はありません。
・試用期間：無し
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
＜交通＞
・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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■8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間8時間/日
・平均残業時間：20時間
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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◆想定年収：500万円～800万円
・月給制：月給 300,000円～（基本給300,000円～）
※一級建築士の有資格者は優遇有
■年収例
・年齢：30歳/年収600万円（残業代含む）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当：会社規定に基づき支給（支給限度額10万円/月）
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆資格取得祝金制度など
正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給】・昇給年1回
【各種手当】・家族手当（条件有）
【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度
- 休日休暇
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年間休日124日
■内訳：完全週休二日制（水・日）、年末年始
■有給休暇：2か月目より10日分支給