募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化による増員募集＞
・事業用不動産の管理・取引業務の拡大に伴い、営業事務体制の強化を図るための募集です。中途入社者も多く在籍する不動産事業部では、部門間の連携を重視した業務運営を行っており、今回の採用により、より安定的かつ効率的な業務遂行体制の構築を目指しています。
- 仕事内容
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事業用不動産の契約書作成・更新、マーケットレポートや募集図面の作成、社内システムへの情報入力などを通じて営業活動を支援。社内外と連携し、正確かつ効率的な事務処理で事業部を支えるポジションです。＜ PRM上場大手Grの安定基盤×完全週休二日（土日祝）×福利厚生充実 ＝ ワークライフバランス◎！ ＞
［ 業務概要 ］
・不動産事業部にて、オフィスビルなどの事業用不動産管理・契約手続きに関わる事務業務をお任せします。
［ 具体的業務 ］
・契約関連業務：賃貸借契約書の作成・管理、契約更新手続き、契約内容の確認・調整など、
営業担当者と連携しながら契約業務をサポートします。
・マーケットレポート作成：不動産市場の動向（賃料相場、空室率、供給状況など）を
調査・分析し、社内外向けのレポート資料を作成します。ExcelやPowerPointを用いたグラフ・表の作成も含まれます。
・募集図面の作成：物件の募集に必要な図面や資料の作成・更新を行い、営業活動を支援します。
物件情報の整理や写真・間取り図の編集なども含まれます。
・データ入力・管理：社内システムへの物件情報、契約情報、顧客情報などの入力・更新を行い、
正確なデータ管理を担います。
・庶務業務：電話・来客対応、書類整理、郵送手配、会議資料の準備など、
部門内の事務業務全般を担当します。
-不動産事業部に所属し、主に事業用不動産の管理および取引に関わる各種書類の作成や情報収集を担当します。事業部メンバーが円滑に業務を遂行できるよう、社内外の関係者との調整や、事前の資料収集・整理など、業務は多岐にわたります。営業担当者や管理会社、テナントとの連携を図りながら、正確かつ効率的な事務処理を通じて事業部全体を支える重要なポジションです。
［ 配属予定部署 ］
・不動産事業部は、東京に15名、大阪に11名の体制で構成されており、中途入社のメンバーも多く在籍しています。業務フロアはワンフロアで、お互いの顔が見える環境のため、コミュニケーションが取りやすく、連携しながら業務を進めることができます。協力し合いながら働ける職場です。
［ 社内の雰囲気・風土 ］
・社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞
・不動産業界における営業事務の実務経験が概ね3年程度ある方を募集します。
・officeソフト（Excel／Word／PowerPoint）実務経験必須
※特に、事業用不動産の取引に関するサポート業務の経験がある方は、業務への理解が早く、スムーズに習得いただけると考えています。
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません
・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／管理業務主任者 等の不動産関連資格取得者 歓迎
※事業用不動産管理会社やAM会社・PM会社出身の方 歓迎
- フィットする人物像
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＜ 歓迎する人物像 ＞
・コミュニケーション能力のある方
・自律的に業務を遂行できる方
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
［東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線 日本橋駅（D1出口） 徒歩1分］
■転勤の可能性：なし
■車通勤 ：不可
- 勤務時間
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09：00～18：00（休憩1時間/実働8時間）
■フレックス制度：あり（コアタイム11：00～15：00）※一般職のみ
- 年収・給与
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＜ 初年度想定年収例 ＞4,430,000円～5,930,000円 ※一部手当、想定賞与を含む
＜ 初年度月収例 ＞ 254,000円（基本給231,000円+諸手当23,000円）～330,000（基本給307,000円+諸手当230,000円）
※時間外手当は別途支給（一般職のみ支給対象）
※諸手当（昼食補助費、住宅手当）
※上記金額は目安金額となるため、委細面談の結果ご提示金額が上下する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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待遇・各種手当：通勤手当／資格手当（会社指定資格に応じて 上限20,000円/月）／住宅手当（扶養者有：25,000円、扶養者無：18,000円）／昼食補助費（5,000円※一般職）／家族手当（扶養人数による。例：配偶者180,000円※半年／子一人目以降：420,000円※半年）／資格取得支援制度（業務上必要と認められた資格を、取得後に受験費用会社負担）
福利厚生：社会保険完備／退職金／ANA便優待制度／共済会／カフェテリアプラン（ポイントを旅行やエンターテイメント等利用可）／リモートワーク（全従業員：週2日）／寮・社宅（規定あり）／借上社宅制度（40歳までの方で、社命による転勤が発生した場合、家賃の80％相当額を補助）／研修支援制度／両立支援制度（子育て及び介護支援を拡充）／産休育休制度（男女とも取得実績あり。復帰率100％）／出産・育児支援制度／時短制度（小学4年生の年度末まで利用可）
- 休日休暇
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＜ 年間休日 120日 ＞
完全週休二日（土日祝）／年末年始休暇6日／有給休暇（入社3ヵ月経過後に2年次付与日数17日を就業月数により比例配分）／特別休暇（出産休暇等）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考→WEB適性／面接（2回程度）→内定
【応募書類】履歴書（写真添付）、職務経歴書
【面接会場】本社（東京都中央区）
【面接担当】人事担当、配属予定部署担当 他
※面接は対面面接を想定
