募集要項
- 募集背景
- ■賃貸マンション管理会社として、より競争力を高めるため、現状の価値提供のみならず、より多くのお客様に管理を任せていただけるように、組織力・営業力を強化するための増員募集。
- 仕事内容
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■マンションオーナーと長期スパンで関係を構築し、マンション経営に関するお困りごとなどの、課題抽出し解決に導く過程で、自社管理サービスをご提案し管理契約の新規獲得及び契約切替をミッションとします。◆不動産総合管理事業を展開する同社にて、新規の賃貸マンション保有のオーナー様に、物件収益力向上や安定性確保を目指した賃貸管理提案をお任せします。
［具体的には］
■新規の賃貸マンションオーナー様に対して、新たな不動産管理ニーズ探索とご提案。
■物件稼働率レポート等の各種書類作成。
■オーナー様へ助言/管理計画の企画立案。
■監理契約受託後は、営業所に業務引継ぎ。
［配属予定部署］
■本社に配属予定。現在は11名のメンバーが在籍しています。職種未経験者や同業他社からの転職者など様々なバックボーンのメンバーがそろっています。ご入社後は、先輩社員との同行を中心としたOJT形式で業務を習得。独り立ちを目指していただきます。
［評価/やりがい］
■受託した管理戸数が、そのまま評価につながります。多様なバックボーンのメンバーが活躍しており、賃貸運営にお困りのオーナー様に寄りそい、課題抽出・解決をもって自社の管理サービスをご提案しています。オーナー様と信頼関係を構築し、担当エリアの管理戸数シェアアップを目指してください。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須（MUST） ＞
■営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方
※オーナー様向け営業となるため、長期スパンで人間関係構築しながら業務に取組みたい方
■第一種普通自動車免許必須※運転業務が発生します。
- 歓迎
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＜ 歓迎（WANT） ＞
■宅地建物取引士資格 取得者
■賃貸不動産経営管理士資格 取得者
※上記資格取得者は特に知識を活かして、オーナー様にご提案できます。
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更なし）
- 勤務地
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■本社 ■東京都港区芝4丁目8-2
■JR各線 田町駅/都営地下鉄 三田駅 徒歩9分、JR各線/モノレール線 浜松町駅 徒歩11分
※活動エリアは一都三県が中心です。直行直帰も可能です。
- 勤務時間
- ■09：00～18：00＜ 実働 8 時間/休憩 1 時間 ＞
- 年収・給与
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＜ 年収例 ＞ 4,000,000円～7,000,000円
＜ 月給制 ＞ 250,000円～460,000円
＜モデル給与：一般クラス＞
250,000円（基本給240,000円+一律手当10,000円）～310,000円（基本給300,000円+一律手当10,000円）※時間外手当別途支給
＜モデル給与：役職者採用＞
330,000円（基本給280,000円+諸手当50,000円）～460,000円（基本給390,000円+諸手当70,000円）※役職者採用の場合は、管理監督者とし残業代は給与に含む。
- 待遇・福利厚生
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■待遇手当：通勤交通費支給（規定あり）
■福利厚生：■退職金完備 ■社会保険完備 ■選択制確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断・人間ドック（二次検査費用全額補助） ■インフルエンザ予防接種（任意） ■歯科検診（任意） ■会員制全国リゾートホテル利用補助 ■社内イベント（ファミリーフェスタ/決起大会/忘年会など）
- 休日休暇
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＜ 年間休日 123 日 ＞
■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児介護休業制度 他
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→作文試験/面接（2～3回）→内定
■応募書類：履歴書（写真添付）/職務経歴書
■面接会場：東京本社（東京都港区）
■面接担当：人事担当、部門長、担当役員
