募集要項
- 仕事内容
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障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せ致します。・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理
・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成
・事業所支援業務 文書作成
・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割）
・行政指導立ち合い
＜部署構成＞
部長1名 主任2名 一般職2名 パート2名
数年後にIPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験がある方
・福祉業界の勤務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）を使用できる方
- 歓迎
- 新しい業務構築に関わった経験
- フィットする人物像
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・組織を自立させて運営出来る人
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感がある方
・指示待ちではなく主体的に動ける方
・思いやり、協調性のある方
- 雇用形態
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正社員
≪試用期間≫6ヶ月
≪試用期間の勤務条件≫正社員と同じ
- ポジション・役割
- 課長～次長
- 勤務地
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本社：東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 (実働8h・休憩1h)
平均残業20～30h
- 年収・給与
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＜次長＞
月給500,000円～596,900円
年収6,000,000円～7,162,800円
※基本給 200,000円 固定残業代（45h分） 128,300円～153,200円 その他手当 171,700円～243,700円
＜課長＞
月給450,000円～498,400円 年収5,400,000円～5,980,800円
※基本給 200,000円 固定残業代（45h分） 115,500円～127,900円 その他手当 134,500円～170,500円
【昇給】
年1回／個人の評価に準じて昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）※2km以下は支給無し
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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★年間休日125日★
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇制度】
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 適性検査及び面接2回 (1)部長 (2)役員
