募集要項
- 募集背景
-
■同社担当の転職エージェントより
・この度は増員募集です。
・エントリーをいただければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
・ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
- 仕事内容
-
CMとPMを中核とする総合建設コンサルタント会社【業務概要】
残業はほぼなし！発注者支援(コンストラクション・マネジメント)の増員募集です
支店事務所もしくはプロジェクト先に常駐し、発注者支援（資料作成・施工管理サポート）などを担当いただきます。
【具体的業務】
・資料作成支援：各種情報収集、資料作成業務を通して、入札条件や仕様決定に関する支援を担当。
・施工管理支援：品質・コスト・スケジュールマネジメント支援業務。
・事業推進PPP関連業務：官民連携事業において発注者（行政側）の立場から、資料作成支援や技術的助言を行います。また、事業連携を担う民間事業者との調整・協業支援を実施します。事業進行に必要な工程表の作成・管理を含め、事業の進捗状況の報告および評価を行います。
・各種調整業務：発注者（行政）、民間事業者、設計者、施工者との連携調整。
【CAD・ソフト】
W-CAD、AutoCADなどのCADソフト、オフィスソフト (Excel、Word PowerPoint)
【主要取引先 (順不同)】
環境省、防衛省、法務省、東京都、千葉県、足立区、千代田区等の地方自治体のCM業務、設計業務、監理業務。
日本年金機構、国立高等専門学校機構の設計業務、監理業務。金融、保険業各社の建設PJ、維持更新のCM業務、見積査定業務。
食品系製造業や私立大学系の建設PJ、改修PJ、維持更新のCM業務など。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・土木工事に関する実務経験 4年程度（土木設計または土木施工管理経験を想定）
・普通自動車免許 必須（業務中に運転が必要となる場合があります）
【活かせる経験】
・歓迎要件 (※必須ではありません・土木学科を卒業した方
・技術士または技術士補（総合技術部門、建設部門）
・RCCM取得者
・1級土木施工管理技士 取得者
※CCMJはご入社後の取得も可能。講習等サポート制度があります
【学歴】
学歴不問
【募集背景】
組織力強化のための増員募集。関西支店の事業拡大に伴い、発注者支援業務やCM業務の対応力強化を目的としています。現場業務から一歩引いた内業中心の働き方で、体力的な負担を抑えつつ、技術力と判断力を活かせる環境です
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
-
兵庫県芦屋市春日町
[最寄駅]打出駅(徒歩8分)
[沿線]阪神本線
※転勤なし
- 勤務時間
-
8:45～17:45
※残業は平均10時間程度/月 (固定残業手当30時間分は月給に含む )
※実働8時間/休憩1時間あり
- 年収・給与
-
年収：400万円 ～ 700万円
月給：33万3300円 ～ 58万3300円
・経験、能力を考慮の上、決定します
・昇給：年1回あり
・賞与：※決算賞与の支給実績あり（前年も支給実績あり）
・固定残業手当（30時間分）は毎月支給。超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・昇給：年1回
・賞与：※決算賞与の支給実績あり（企業業績による）
・通勤手当（規定あり/実費支給）
・固定残業手当
・残業手当（固定残業手当分を超過した場合に支給）
・家族手当（規定あり: 15,000円～20,000円）
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（個人型確定拠出年金: iDecoプラス）
・資格取得報奨金（技術士・一級建築士・建築設備士・CCMJ・RCCM等）
・CCMJ初回受験費用会社負担
・作業服貸与
・業務用端末（PC・スマホ）貸与
・オフィス内ドリンクサーバーあり
・試用期間3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更なし
・定年制度あり：60歳
・再雇用制度あり：雇用延長（1年単位の嘱託契約）
- 休日休暇
- 完全週休2日：土日祝/年末年始休暇（6日）/夏季休暇（5日）/育児休暇（男性育休取得実績あり）/慶弔特別休暇/有給休暇 /年間休日126日間
- 選考プロセス
-
ステップ1：書類選考
▼
ステップ2：面接（1回～2回を予定）
▼
ステップ3：内定
