募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。当社では、労務管理業務を内製化しています。
従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。
ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。
また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。
担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、
皆で自然に助け合いを行い、１人に負担をかけない組織風土です。
【具体的なお仕事】
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
等、労務のお仕事を担って頂きます
「給与計算、社保手続きの業務経験を活かしたい。」
「より高度な業務にチャレンジしたい」
そのような想いをお持ちの方はピッタリです。
イオングループは、働き方の管理も◎
サービス時間外撲滅はもちろん、
ワークライフバランス重視でご勤務頂けます♪
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績があります。有給取得率も約80％です。
業務状況によっては午後からの出勤も可能で柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社、もしくは社労士事務所にて、労務業務経験 (3年以上) をお持ちの方
- 歓迎
- 給与計算、社会保険手続きの実務経験者
- フィットする人物像
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◎労務の専門職としてキャリアアップしたい方
◎安定企業で腰を据えたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区南津守7丁目13-36
（最寄駅：北加賀屋駅）
- 勤務時間
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8:30~17:30
※月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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想定年収：500万円~650万円
月給：30万円~39万円
賞与回数：2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
※イオングッドライフクラブとは…？
福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます。さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます。
- 休日休暇
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・土日祝休み
・産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
・アニバーサリー休暇（従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与）
・給与計算期間は、カレンダーにより土曜日出勤の場合がありますが、平日に振替休日を取得頂きます。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接試験（対面）
DPI試験（面接前に実施）
↓
内 定
