募集要項
- 募集背景
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親会社はDOWAホールディングス（東証プライム上場で日経平均構成銘柄）で、創業約140年の安定した事業基盤を持ち、環境事業ではトップランナーとして事業展開しています。
ジオテクノスはグループの環境事業をサポートする工事会社で、「土壌汚染対策」が主な事業です。
鉱山業・精錬業で培ってきた技術力と現場力で社会の環境浄化に貢献できる企業を目指します。
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」と、えるぼし認定を受けており、働きやすい職場環境の実現に向けても注力しています。
この度、社内のDX化推進のため、社内SEを増員で募集いたします。
- 仕事内容
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当社のシステム業務全般（主にDX化推進のマネージャー）をお任せします。
■DX化の推進
主にkintoneを活用したDX化の推進について、企画・提案・実行・進捗管理を一貫して担当いただきます。
■親会社とのネットワーク統合
現在独自で運用しているネットワークから親会社のネットワークに統合するにあたり、
課題整理・計画作成・実行・進捗管理を一貫して担当いただきます。
■ITヘルプサポート
IT領域における社内SE業務
＜仕事のポイント＞
裁量が大きく、組織内のIT領域改善に携われるポジションです。
会社として積極的にDX化を進めており、経営陣とも密に連携するため
より広い視点で運営スキルが身に付きます。
＜チーム構成＞
50代の管理者1名、20代の担当者1名
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE経験またはそれに準ずる知識のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・裁量を持ってIT領域の業務に携わりたい方
・組織のIT化を自らリードできる方
・システム導入に伴いベンダーや社内の調整経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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押上本社
東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー14F
※転勤は当面なし
- 勤務時間
- 09：00～17：40（休憩６０分）実働７時間４０分
- 年収・給与
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想定年収650万円～750万円
月給31万円～36万円（基本給30万円～35万円）
上記のほか、各種手当あり
※固定残業代は無く、別途全額支給します。
※住宅手当（扶養家族有※配偶者・子：月6万7000円、独身：月3万5000円、その他：月1万円）
※直近年度の賞与は、基本給の6か月分程度です。
※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当：住宅手当（扶養家族有※配偶者・子：月6万7000円、独身：月3万5000円、その他：月1万円）
■通勤手当：交通費全額支給
■各種保険完備
■退職金制度
■資格手当（対象の15資格に対し、月3000円～1万円を年2回・半年分まとめて支給／月額2万円まで適用）
■資格取得支援制度（合格時に対象15資格の受験費用を会社が負担）
■財形貯蓄制度
■保養所施設完備
■持株会
■保養施設（足柄荘・箱根）等
■ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社日付与となります）※10月～3月入社は5日～10日付与
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ほか
※GW、夏季、年末年始休暇はそれぞれ1週間程度
■年間休日123日
- 選考プロセス
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一次面接（面談形式）→適性検査（性格検査のみ）→役員面接
※一次面接はWEB、役員面接は対面で実施します。
