募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社では母機をもとに、お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を納品しています。今回は、この設計変更の業務をご担当頂きます。
営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもあります。将来的に新機種の開発に携わることも可能です。
図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。
完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させていきます。
【組織構成】
技術部は、本体（母機）の設計を担当する課、顧客の要望に応じて設計変更をするシステム開発課、制御設計を担当する課で構成させています。
※今回はシステム開発課での配属を予定しています。40代の課長以下、7名程度の部署です。
50歳後半及び20～30代の45名のメンバーで構成されています。
【仕事のやりがい】
・完成品の設計に携わることができます。工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。
・自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びを感じられる仕事です。
・新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。
【同社の魅力】
・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして
多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。
タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。
・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。
その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。
また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・設計業務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
-
その他フリー入週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■休日：土日
■休暇：GW/夏季/年末年始/有休/慶弔
※長期休暇(GW/夏季/年末年始)の日数は、土日の日数に合わせて変動します。
