募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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グループの中でデベロッパーの役割を担う同社。
立ち退き交渉や用地仕入れをメインに行います。
その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、
開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
また、社長に直接担当者が購入について提案できるため、
大手企業よりも決裁が早くなっております。
現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、
事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
≪福利厚生、働き方への考え方≫
・「ヒト」にフォーカスした経営
・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）不動産営業（立ち退き交渉・用地仕入れ）
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・立退き交渉経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※処遇に変更なし）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩1分
※将来的に東京支店勤務となる可能性もございます。
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）同社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8.0ｈ／休憩1.0h）
- 年収・給与
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年収：400万～800万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災
【福利厚生】
退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
誕生日プレゼント（本人・配偶者）
社員旅行
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
甲子園年間シート
全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
■年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査（SPI） → 二次面接
