募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。【具体的には…】
・サステナビリティ活動全般に関する企画、運営、実施
・サステナビリティに関する同社グループ目標の設定および推進施策の策定
・顧客や投資家からの調査および評価機関（CDP、EcoVadis等）対応、有価証券報告書やCSRDなど情報開示への対応
・サステナビリティ社内教育、浸透
・カーボンニュートラルに向けた活動推進
・人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、施策立案と推進
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、業績好調です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
東証プライム市場に上場し、安定しておりフルフレックスを導入しているなど働きかたも魅力的な企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ、ESG分野に強い関心がある方
・企画立案と提案の経験
・PPT/Excelでの資料作成能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC500点以上相当の英語力
- 歓迎
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・事業会社におけるサステナビリティ業務経験
・CDP、EcoVadis等への回答実務経験
・GHG、LCA等環境関連や人権対応に関する業務経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県松戸市松戸市 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フルフレックスタイム ※コアタイムなし
（標準労働時間8:30-17:25）
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間55分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
賞与：年2回
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：255,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、海外出張手当、出向手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅（独身寮のみ（27歳以下））社員食堂、語学研修・通信教育の費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
