募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
-
個営業(求職者への転職活動サポート)、法営業(企業に対して採戦略の提案など採活動援)のいずれかの業務をお任せします。【具体的には…】
個営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消
法営業(RA):経営者、事に対して採戦略を提案。材要件ヒアリング、ベストマッチな 材紹介、接調整等採成功に向け
たコンサルティング全般。
【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者、公務員、講師、教師などのあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！
- フィットする人物像
-
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
群馬県高崎市高崎市 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9：00-18：00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：420万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（8月、1月支給。昨年実績2.0ヶ月分）+決算賞与
昇給：年2回（4月、10月）
・月給：250,000円～349,000円
・基本給：190,000円～255,700円
※固定残業代制に伴い、38.9時間/月：60,000円～の時間外手当を支給
※固定残業時間38.9時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（1ヶ月3万円まで）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、四半期MVP／VP表彰、四半期MVT／VT表彰、月次インセンティブ（6万円まで）、四半期インセンティブ（上限なし）、友人紹介インセンティブ（上限なし）、グレード定額手当（7万円まで）、健康診断、累積貢献表彰制度、半休4時間勤務制度、ノー残業デー、キャリアプラン面談（半年に1回実施）、タレントワーク制度（副業）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：125日
週休2日制（土日祝）
※土日等に出勤した場合は、振替休日取得可能（目安として月1～2回土曜出勤の可能性あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇5日、年末年始6日、GW、サンクス休暇、半日休暇、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業
※産休・育児休業後の復職率100％
