その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
生産技術 ソフトウェア担当(福岡工場担当:医療用カメラ)/業界トップシェアメーカー
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掲載期間:25/11/21~26/01/15求人No:CES-24118ky9
その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

生産技術 ソフトウェア担当(福岡工場担当:医療用カメラ)/業界トップシェアメーカー

i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア
※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用

【仕事内容】
福岡工場 生産技術のソフトウェア担当として、新製品の生産設備の検査ソフト作成、既存設備の改善・合理化案の具体化、設備改善活動の計画と実行をいただきます。

<具体的な業務内容>
・新製品設備開発
開発部門や生産拠点と連携し製品開発の早期から参画いただき、 設備要件、仕様化、設備ソフト設計、設備検証、生産工場への導入立上日程を遵守し、開発を立ち上げる。
・生産革新(設備改善)
製造現場での課題を省人化・省スペース化・省プロセス化の観点から抽出し、現場と情報連携を密に取り 課題解決のためのIoTや製造DX等の新たなシステムの検討・導入を図る。
・業務管理
日程、予算、品質目標を達成するため、業務推進上の課題は自ら解決に動くとともに、上司へも速やかに報告し、 組織として最速最善の解決が図れるように推進する。
・専門技術の深耕と導入
福岡工場(メディカルビジョン設備)のソフトウェアを軸とし、その他のカメラも含めた設備制御技術(電気・ソフト)、画像処理、光学系評価アルゴリズム、トレーサビリティシステム、製造IoTなどの導入企画、導入推進を実行する。

※設備は現在LabViewで稼働。C#に移行予定です。

※週の半分くらい、福岡工場(福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6)への訪問・日帰り出張が発生します。 とくに、新製品立ち上げ期は、1~2週間 連日福岡工場での勤務となります。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【配属部門】
マニュファクチャリングー製造ECー生産技術 
製造EC:22名  生産技術:5名
応募資格
必須
・ソフトウェア設計経験者(言語不問) 
もしくは
・生産技術としての設備開発経験者
歓迎
・PLCを使用した設備設計(ラダー経験)
・生産技術におけるソフトウェア設計経験者
・生産革新業務として現場生産改善、工程改善スキルの保有
・アッセンブリー製品のご経験がある方は大歓迎です
雇用形態
正社員
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の勤務条件変更無し
ポジション・役割
メンバー~主任クラス
勤務地
・貝塚事業所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分

・福岡工場:福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6
車通勤可

貝塚事業所または福岡工場勤務になります。
※勤務地はご希望を考慮します。

貝塚勤務の場合も、福岡工場への訪問(出張)が発生します。
また逆に、福岡工場勤務の場合も、貝塚への訪問が発生します。

就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月平均10~20時間程度
年収・給与
月給 280,000 円 ~ 510,000円
(年収例)480万円前後~870万円前後
※内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動)
※別途残業代支給
※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有

・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

<福祉制度> 
・育英補助給付金(対象社員のみ)
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)
・施設/保養所(健康保険組合施設)
休日休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、特別休日(夏季1日、その他3日)
・年次有給休暇:初年度22日(入社時期により按分)・2年目以降 正社員:25日 ※積立年休:5日/年、最大50日
※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。
選考プロセス
書類選考 ⇒3回予定(職場→人事→役員) ⇒ 内定
※WEB面接で実施


会社概要

社名
i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・東京本社:東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟14階
・福岡R&Dセンター:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング
・福岡工場:福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6

●海外関係会社
・アメリカ
・中国
・ヨーロッパ
・アジア太平洋

■当社の特徴
i-PRO株式会社は、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 私たちは、AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。i-PROは、2023年より国連グローバル・コンパクトの参加企業です。

【会社の魅力】
i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました
世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月)
GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました
設立
2019年10月
売上高
515億円(2025年3月)
※2019年10月パナソニックからのカーブアウト以降、売上トップラインは毎年10%成長で推移しています。
従業員数
従業員数約1,400名(国内650名 海外関係会社を含む)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
マネージャー・課長クラス
Aさん(40歳 / 男性)
係長クラス
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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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