募集要項
- 募集背景
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【年間休日126日／転勤なし／広島へのUIターン応援求人】
トータテブランドの住宅販売をう上で、区画開発、造成、外構事の管理などプロジェクト管理をう重要なポジションです。
規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。
◎社員ひとりの「働きやすさ」を追求しております。完全週休2制の導により休休暇をしっかりと整え、残業と休出勤を良しとしていません。
仕事とプライベートの双を両しやすい環境です。
◎保有資格、担当現場数による当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導をがけております。事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、期的に腰を据えて働くことができます。
◎会社のビジョンを共有し、グループ社員同の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員会を開催しております。
会社の垣根を越えて、様々な々とコミュニケーションを交わせることも魅の1つです。
- 仕事内容
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不動産事業開発トータテグループの同社にて、地仕れ部から引継ぎ、様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理をっていただきます。
別部が獲得してきた区画を販売できる状態まで完了させることがミッションです。建物はトータテハウジングに発注をかけます。
宅地造成～外構事は社または下請け会社に発注し、施完了まで進捗管理をっていただきます。
・計画案
・各業者へ発注
・コスト管理
・進捗管理
・納品
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験がある（1年以上）
・建ての外構事の施管理経験
・宅地造成の施管理経験
・ゼネコンなどで施管理経験
- 歓迎
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【尚可】
・1級または2級施管理の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
残業は月10時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】400万円～650万円
【給】250,000～400,000円
・基本給：230,000～300,000円
・諸当：20,000～100,000円
【昇給】年1回 （2,500円～7,500円）
【賞与】年2回（計4.08ヶ分）
【手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当、家族当（扶養する15,000円 ※5まで）、役職当、資格当（宅地建物取引、1級・2級建築）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（勤続1年以上※退職共済加）、再雇用制度、各種研修（社後研修、階層別研修、オンライン研修など）、宅建・建築資格援（宅建模試、資格学校斡旋）、ノートパソコンの給、定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休制（曜、曜、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（社半年経過時点10 最付与数20）、育児休業（取得実績あり）
