募集要項
- 募集背景
-
あなぶきグループでの正社員募集です。
配属部署のCX事業部とは、管理マンションにお住いのお客様や、当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」をお届けするために作られた部署です。
新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります!
仕事は内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
- 仕事内容
-
◆穴吹ハウジングサービスの管理物件の居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、より良い暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。【業務内容】
・既存サービスの運営業務
既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。
<一例>
・マンションエントランスのデジタルサイネージ(電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。
・入居者向けの各種キャンペーン企画運営(広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。
・ハピサポ導入促進
入居の方向けに展開している”ハッピーサポート”というサービスの導入促進に関する業務
・分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成
・新規サービス企画立案
新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。
【あなぶきグループへの転職は同じグループ会社のクリエアナブキにお任せください!転職を成功させるノウハウがあります。】
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験が3年程度ある方(業界は問いません)
・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方(ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方であれば問題ありません)
・基本的なパソコンスキルのある方(ワード、エクセル、パワーポイントなど)
- フィットする人物像
-
・決められた仕事ではなく、自ら新たな企画・サービスを考える仕事を魅力に感じられる方
・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。
- 雇用形態
-
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間:有(3ヶ月)(試用期間中の勤務条件:変更有※)※試用期間中は、固定残業代50%支給
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
-
9:00~18:00
休憩60分
※フレックスタイム制
時間外労働26時間程度/月
- 年収・給与
-
【年収】421万円~503万円
月給:297,600 ~ 352,800 円
(基本給:248,000 円 ~)
固定残業代 49,600 円 ~(26時間分。超過分は別途支払いとなります。)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
・昇給年1回
・賞与年2回(約3か月分)
- 待遇・福利厚生
-
■資格手当詳細(上限3万円まで):
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
■福利厚生
社会保険・雇用保険・労災保険
財形貯蓄
カフェテリアプラン(年間20000円分のレクリエーション等の補助あり)
社宅制度あり:自己負担1万円~(転勤に伴う転居時など条件あり)
- 休日休暇
-
年間 120日(計画年休5日含むと125日)
土曜、日曜、祝祭日
他企業カレンダー(有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休休暇、慶弔休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
