募集要項
- 募集背景
- 創業5年目のベンチャー企業です。経営層を厚くし、事業拡大を狙うための新規求人です。
- 仕事内容
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年間パイプラインの源泉を設計し、獲得効率（CAC）と成⻑率最上流の戦略構築から、PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最⼤化、SE
（MRR/ARR）の両⽴を達成。
M・MAなどを通じた流⼊数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実
⾏したい施策は多岐にわたります。
・戦略の設計／実⾏
・パイプライン創出と運⽤（Weeklyレビュー）
・関係部署（Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発）との連携
・レポーティング（OKR/KPI）
＜デジタルマーケティング＞
・Web広告運⽤（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）
・アフィリエイト、媒体広告メニューの運⽤
・MA/CRMを活⽤したデータマーケティング
・SEO施策/コンテンツマーケティング
＜マスプロモーション＞
・新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進
・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、⼊稿対応
・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進
＜オフラインプロモーション＞
・展⽰会/カンファレンスイベントの参加・運営
・⾃社セミナー/共催セミナーの企画・運営
＜広報・PR・ブランディング＞
・広報・PR 戦略の企画、⽴案、実⾏
・プレスリリースの企画
期待成果（OKR／KPI）
・SQL創出数（四半期）
・パイプライン⾦額（SQL→受注率含む）
・CAC / ROAS / ROMI
・オウンド流⼊増（UU/リード）
・セールス連携KPI（接続率・商談化率）
- 応募資格
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- 必須
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・B2B SaaSのリード獲得・デマンドジェン実務3年以上
・予算運⽤（広告/コンテンツ/イベント）と効果検証の経験
・セールス連携設計（MQL→SQL定義とSLA運⽤）
・経営層との事業計画すり合わせ経験
- 歓迎
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スピード×仮説検証を回す、数字とストーリーの両輪で動ける⽅。
オーナーシップがある⽅。
・HRTech/採⽤領域の知⾒
・アトリビューション/マーケオペ設計（HubSpot等）
・ブランド/PR・コンテント設計
・データ分析（SQL/BI）の素養
・広告代理店勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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▍この仕事の魅⼒
◆⾰新的なテクノロジーを活⽤: AIとオープンデータを駆使した最先端のプロダクト
をマーケティング活動で⽀え、業界をリードするデジタル施策に関わることができ
る。
◆データドリブンな戦略: ⾃社の独⾃データベースを活⽤したマーケティング戦略
で、ターゲットの精度を⾼め、ROIの最⼤化に貢献するチャンスがある。
◆社会貢献とビジネス成⻑: AI×データで社会的貢献を果たすとともに、急成⻑する
テクノロジーカンパニーでのビジネス成⻑を加速させる役割を担える。
◆多様なプロジェクト経験: 経営直下で事業の成⻑エンジンを設計できる。
PL視点でマーケを動かし、CAC最適化とブランド形成を両⽴する経験が得られる。
◆グローバルなインパクト: 「世界中の価値を最⼤化する」というミッションのも
と、国際的な市場での影響⼒を持つマーケティング活動に携われる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CMO Biz本部 マーケ組織（少数精鋭）。IS/BDR/FSと連携、経営直下。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間) 時差出勤OK リモート応相談／出社推奨
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚⽣ ・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク
加⼊保険 健康保険（ITS）、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内全⾯禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の祝⽇
・年間休⽇120⽇以上
・⼊社⽇に病気休暇(Sick Leave)5⽇/年
・年次有給休暇
⼊社1か⽉後 1⽇付与
⼊社2か⽉後 1⽇付与
⼊社3か⽉後 1⽇付与
⼊社6か⽉後 7⽇付与
※以降、法定通り付与。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
