募集要項
- 募集背景
- ENEOSグループの中核企業として、社会に不可欠な素材を供給し、安定成長を続ける同社。2028年6月の基幹業務システム刷新に向けて、社内DX推進プロジェクトの中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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自社勤務の社内SEとして基幹業務システムの入れ替えをはじめ、社内DXの推進やヘルプデスク業務などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1)基幹業務システムの刷新
(2)システム導入時の構成検討における外部ベンダーとの折衝
(3)Excel管理の脱却、ローコードツールを活用した社内DXの検討
(4)社内システムの運用管理
(5)社内ヘルプデスク
■業務割合
※基幹システム導入まで・・・(1)、(2)：4割、(3)：1割、(4)：3割、(5)：2割
※基幹システム導入後・・・(2)：２割、(3)：３割、(4)：３割、(5)：２割
■基幹システム入れ替えについて
現場社員の声を直接ヒアリングし、要件定義から導入後の改善提案まで担当していただきます。
開発は外部ベンダーが行うため、現場とプロジェクトをつなぐキーパーソンとしてご活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部総務グループITチームへの配属となります。
グループマネージャー（50代男性）、チームリーダー（GM兼務）、スタッフ3名（30代・40代・60代）、派遣スタッフ（1名）
- 応募資格
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- 必須
- サーバ・ネットワークの設計構築経験がある方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【川崎工業所】神奈川県川崎市川崎区浮島町8番1号
京急大師線「大師橋駅」から バスで10分・車で約12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:45～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※定期修理期間は残業時間が増えることがあります。
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養者1人の場合23,300円 / 1人毎に5,000円支給
住宅手当 10,000～25,000円
食費補助 2,100円（工場内に食堂有）
旅行補助 11,400円 / 年（個人で旅行に行く場合の補助）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・寮 / 社宅
・退職金制度
・定年：60歳
・忘年会等の費用補助10,000円 / 年
・勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年、45年で表彰（商品券などを支給）
・結婚祝い金
・資格支援制度等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web面接OK）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
