募集要項
- 募集背景
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組織体制強化を目的とした増員募集です。
同社は今年１月にホンダコムテックを吸収合併する形で組織再編し、ホンダ車販売のビジネス開発を担う組織として走り出しています。
業務領域増加に伴い増員にて募集します。
- 仕事内容
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Hondaグループ内で活用される社内ステムのインフラ基盤における業務を幅広くお任せします。
【業務内容】
・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当
・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用
・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守
・システムの安定稼働のための監視・障害対応
・インフラ環境の改善提案と実装
・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート
★最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能です
★セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル支援課に配属予定です。
詳細は選考を通じてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- Linux/Windows Serverの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社
勤務地住所：埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8時30分～17時30分で勤務される方が多いです。
・フレキシブルタイム：6時30分～22時
・8時30分～17時30分のうち、1時間勤務する必要あり
- 年収・給与
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年収：520～800 万円 月給制 基本給：280000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社宅制度
財形貯蓄
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険）
出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
（一次選考：面接＋WEB適性検査→役員面接）
