物流企画・ロジスティクス
SCMメンバー/調達・ロジスティクス担当【10期連続増収/年休127日/明確な評価制度◎】
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:ENPCC-635725
再掲載物流企画・ロジスティクス

SCMメンバー/調達・ロジスティクス担当【10期連続増収/年休127日/明確な評価制度◎】

株式会社Leo Sophia Group
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
各事業部からのニーズも多く、かつ今後も広がっていくことにおいて全社観点で重要度が高い為、人員増強を行います。
仕事内容
【業務内容】
■調達領域(蔵奉行、クラウドロジを活用)
〇需要予測と発注計画
セール・定常販売・季節イベント等を踏まえた需要予測の策定
蔵奉行・クラウドロジを活用した調達量の自動計算と発注最適化
〇発注・納期管理
OEMや原材料サプライヤーへの発注/納品スケジュール管理
在庫切れ・過剰発注を防ぐための日次/週次の発注リズム設計
〇マスタ・契約管理
OEM・サプライヤーごとのコスト/MOQ(最小発注数)/リードタイムなどの情報管理
価格改定時の交渉・契約書の更新支援

■ロジスティクス領域(蔵奉行、WMS、OMSを活用)
〇在庫管理・評価
商品ごとの在庫状況(数量、賞味期限、滞留在庫)をモニタリングし、月次棚卸・原価算出を実施
蔵奉行を用いた在庫資産の評価と会計連携の運用
〇商品マスタ管理
商品ごとのSKU情報の整備(成分・原材料・ロット情報・出荷条件など)
新商品の登録や変更時の社内調整
〇倉庫/WMS運用管理
WMS(倉庫管理システム)を用いた入出庫管理、在庫差異チェック
倉庫との連携による出荷指示、返品対応、破棄対応など
〇出荷オペレーション改善
OMS(受注管理システム)との連携によるスムーズな出荷指示の構築・改善
出荷エラー・遅延が発生しない運用体制の構築

【ミッション】
(1)「在庫切れ」と「在庫過多」を同時に防ぎ、販売機会を最大化する
(2)SKU拡大・ブランド拡張に耐えうる、強固なサプライチェーン基盤の構築
(3)サプライヤー・倉庫と“共創関係”を築き、品質×コストのバランスを追求
(4)ツール・業務フローのアップデートによる業務効率化と自動化の推進
(5)「サプライチェーン=利益の源泉」という視点での意思決定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
応募資格
必須
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雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
アクセス:JR各線/東京メトロ「目黒駅」より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:550~800 万円 月給制 基本給:276000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:116500円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 3万円/月までを支給(条件あり)
扶養手当 一人につき1万円/月を支給

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年2回(1月・7月)
昇給:あり 年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
書籍購入費用補助/ランチ・ドリンク無料/社割制度/リフレッシュリトリート制度
サークル制度/産業医制度/育児サポート休暇制度/ベビーシッター割引券制度
慶弔見舞金/自己研鑽サポート制度 など
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▽一次面接:人事(オンライン実施)
▽最終面接:コーポレート部長(対面実施 ※遠方の方はオンライン実施可)
※選考中にWeb適性検査(能力+資質)をご受験いただきます。

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
【特徴】
株式会社Leo Sophia をはじめとするの各グループ会社の経営管理部門及び社内システムを管理する企業です。インターネットのホームページの企画、制作及び運営管理インターネットを利用した各種情報提供サービス業を中心に事業展開を行っています。

【グループ会社の事業内容】
・インターネットメディア事業:自社メディアにクライアントの広告掲載を行い、SNS等多様なメディア展開
・DtoC事業:化粧品ブランド等を企画から製造まで一貫して行い、自社ECで販売
・医療事業:テクノロジーを通じた、現代の医療。新たな医療分野のコンセプト「ヘルステック」を展開
・SD(Store Development)事業:実店舗の企画・運営からDXまで、最高の顧客体験を創出 等
設立
2014年9月29日
従業員数
109名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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