募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ESG・非財務情報開示に取り組む企業様向けに、情報収集・開示プロセスを効率化・可視化するプラットフォームを提供ESG領域におけるプラットフォーマーとなるべく、事業会社のみならず評価機関やベンダー、コンサルティングファームといったステークホルダーともパートナーシップを結ぶべく、事業開発の募集を開始しました。
サステナビリティ・ESGに特化したニュースメディア運営
今回のポジションは、新規事業開発及びESG領域におけるキープレイヤーとのアライアンスを推進する責任者候補となります。0→1・1→10フェーズを駆け上がる事業で、様々なレバーを引きながら、急速な成長を実現して頂くことがミッションとなります。
■BizDev
・新規事業・サービス開発
・パートナーと連携した新たなプロダクト/ソリューション開発ディレクション
■アライアンス統括
・パートナー開拓の戦略策定
・リーダーとしてチームメンバーの採用/育成
・アライアンス推進における課題設定、改善策の検討
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験
・B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験
・事業開発、新規サービス開発等の経験
・部下のマネジメント経験
・パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験
■歓迎スキル
・プロジェクト／チームの管理経験
・ESG、サステナビリティにおけるESG評価機関対応以外のコンサルティング経験
・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験
・IT／デジタルに対する経験・興味
・環境などサステナビリティに関する修士課程修了
・第三者保証業務の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
・明るく誠実なコミュニケーションが取れる
・?い論理的思考?とイシュー設定能?を持っている
・継続的な学習とスキルアップ、アンラーニングができる
・向上?を持ち、?標達成のために継続的な努?ができる
・強く意識に残る挫折経験や成功体験を持っている
・仲間が成?することに喜びを感じる
■求める人物像
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
◎コミュニケーション能力がある方
◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
