募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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上場リート運用会社新投資法人及び準備室で働く役職員の法律および規制への全体的なコンプライアンスを確保し、新投資法人に関するコンプライアンス責任者のアシスタントとして、当社を担当する既存のコンプライアンス・オフィサー及び業務管理部との強力なチームワークにより、具体的には以下の職務を担当いただきます。
まずは補助業務をメインとしますが、知識・経験によってお願いする業務も広げていくことが可能です。
(1) 法令等遵守に関する基本方針の策定及び実施
(2) コンプライアンス・マニュアル及びコンプライアンス・プログラムの策定及び見直し
(3) コンプライアンス委員会の運営事務（議事録作成を含む）
(4) コンプライアンス委員会に対して行う法令等の遵守状況に関する報告業務
(5) 法令等遵守に関しての勧告及び報告の要求
(6) コンプライアンス研修など、法令・市場ルール・社内規程等及び法令等遵守体制に関する社内への啓蒙活動
(7) 内部者取引及びそれに関する情報の適切な管理
(8) 事故・クレーム等に対する対応及び処理に関する業務
(9) 広告等の表示の審査に関する事項
(10)関係法令・規制の改正情報の収集及び社内関係者への共有
- 応募資格
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- 必須
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(1) 必須要件
・ 学士以上の学歴
・ コンプライアンス業務又は法務経験 2 年以上
・ REIT 又は不動産ファンドに関連する法律、規制、コンプライアンス事項に関する関心
・ 日本語による口頭・文章でのネイティブレベルの卓越したコミュニケーションスキル。論理的に緻密でかつ簡潔な文章を作成する能力
・ Word、Excel、PowerPoint 等、Microsoft Office アプリケーションの基本的な操作能力
・ 高い論理的思考力、旺盛な学習意欲、チームプレーヤーとしての人間性
・ 自発的に独力で業務を遂行し、ミスなく担当業務を完遂できる能力、必要時の時間外勤務が可能であること
(2) 希望要件
・ 英語による口頭・文章でのビジネスレベルのコミュニケーションスキルを高く評価する
・ 宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、認定コンプライアンス・オフィサー、司法書士、行政書士等、いずれかの資格を有していれば尚可
・ 業界を問わず、機関運営（株主総会、取締役会、各種委員会）、監督官庁への届出業務、社内規程の作成・管理業務のいずれかの経験があれば尚可
・ 不動産投資、鑑定評価、ER、会計に係る基礎的知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、アシスタントマネージャー、アソシエイトのいずれか
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
