募集要項
- 仕事内容
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労務チームの中で主に健康経営の推進
年1回の健康診断・ストレスチェックの企画・実施 （従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行）
従業員への健康相談サービスの提供
全社的な健康促進・生産性向上に向けた施策の企画・立案・運営
健康保険組合や外部医師・看護師などとの連携
メンタルヘルス・休職者対応
メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携
チームマネジメント（８名程度）
- 応募資格
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- 必須
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強いリーダーシップ力
チームマネジメント経験
人事経験（労務）５－１０年間
日本語：ネイティブレベル
英語：読み書きレベル以上（抵抗がなし」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
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900万円 ～ 1199万円
基本給＋賞与
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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土日祝
（年間：１２０日間以上）
