募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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MF/UNIXなどをベースに構成されたレガシーシステムからオープンシステムへの移行に関する高度な技術スキル保有者として、経験によって培ったノウハウを活かして既存のレガシーシステムの構成と機能要素から移行先であるオープンシステムのアーキテクチャをデザインし、レガシーとオープンの機能を対応付け、モダナイゼーションに必要な技術やツール・ソリューションを適切に組み合わせた形でのモダナイゼーションの実現方式と実行プロセスを確立することをリードする。
モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、社内のデリバリー部門やフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。
※重要※履歴書や職務経歴書には、以下明記をお願いいたします。
・「募集範囲と具体的業務内容」と「個人に期待する役割・ミッション」および「必須のキャリア、スキル、資格など」を参照の上、ご自身のスキルレベルがわかるよう記載願います。
・ご自身が担当したモダナイゼーションのＰＪの具体的な内容(顧客、規模、期間）や役割、得たスキル等を含めて記載下さい。
・ご自身のスキル・知識・経験をどのように活かし、今後どう貢献していきたいのかの志望理由もを必ず記載下さい。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■オープンシステム開発プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 (8年以上)
■システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験をお持ちの方(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験を有する）
■歓迎する条件の2項目以上に該当する方
■以下歓迎条件
・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験
・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・アジャイル開発実践経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift＆Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
・文字コード変換スキル
■語学力：不要
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（転勤あり）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:45～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：1,250万円 ～ 1,450万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当、住居手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：寮社宅、退職金、団体保険制度、カフェテリアプラン、事業所内保育所、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(喫煙施設有)
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：126日
休暇：積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
