募集要項
- 募集背景
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2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。
派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、こ れまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。
おかげさまで、今では17県1府の26拠点を構えるなど事業を拡大。
これからもより多くのお客様をさせたいという想いがあります。そこで新メンバーを募集し組織体制を強化することになりました。 ご応募お待ちしております!
- 仕事内容
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クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。〈企業に対する営業〉
「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して
- 応募資格
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- 必須
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・顧客（法人、個人いずれでも）との折衝経験（３年以上）必ずしも営業でなくても可
・定量目標に対して行動されてきたご経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方
- 歓迎
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・人材業界での営業経験
＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションの取れる方、協調性のある方
・成長意欲の高い方
・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
・企業や求職者の課題解決を支援したい方
・成果がしっかり還元される環境で働きたい方
・定量、定性いずれの側面からも物事にアプローチしていける方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)給与、待遇に変更なし
- 勤務地
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郡山営業所
〒963-8025
福島県郡山市桑野1-15-3 MY第一ビル 1F
アクセス：郡山駅 車13分
仙台営業所
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-16 ヴィレッジ106ビル
アクセス：仙台駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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入社時想定年収 400 万円～588 万円
想定年収：400万～588万円
（月給255,000円～415,000円）
※車両手当（15,000円／月）固定残業代（46,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断(年1回)
・車両手当(15,000/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・結婚、出産祝い金
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境で
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接(係長・課長)
(3)最終面接(部長・役員・社長)
- キャリアパス・評価制度
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◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております!
・30代前半でエリア長への昇進実績あり
・営業から人事への異動実績もあり
