募集要項
- 仕事内容
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まずは現職でのご経験を活かし、PM/PMOとしての大規模プロジェクトリード。将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、より上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。
※必ずしも上記のPJに参画できることを保証するものではありません。
◆アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
"FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。
◆グローバルAIアワードDX部門世界１位
英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略 が高く評価され、 DX部門世界１位 を受賞しています。グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。
◆3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。
ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、 生産性の高さ を実現しています。そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月 となっています。
◆厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。
- 応募資格
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- 必須
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◆高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
◆コンサルティングファームでの、3年以上の勤務経験
（※最終職位シニアコンサルタント相当以上）
◆全体規模50名以上のIT系PJで、合計2年以上のPM/PL/PMO経験 （※配下人数は不問）
または、新規システム導入 or リプレイス系PJで、立ち上げ～運用保守まで一連について、6PJ以上のPM/PL/PMO経験 （※規模感は不問）
＜備考＞
ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。
- 歓迎
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・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
（※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎）
＜備考＞
ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社/東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー
※勤務地：本社、顧客先、自宅（リモートワーク）
受動喫煙対策/屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 年収・給与
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■想定初年度年収：1000万円 ～ 3000万円
⽉給：710,000円～1,670,000円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
※前職の給与を考慮して決定します。
※年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険制度、労災完備
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆独自の研修
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修
（ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等）
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修
◆本社および顧客先への出張費支給あり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
