募集要項
- 仕事内容
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弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応（S/4 HANA化プロジェクト対応、その他）
■シェアードシステムの改修、運用、保守
■シェアードシステムを運用する外部パートナー管理
■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動
■部門のマネジメント業務
業務内容変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験をお持ちの方（5年以上）
・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（転勤なし） ※リモート可能（週3回まで）・フレックスの活用も可能です。※ただし、管理職となった場合には出社前提となります。
勤務場所変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、従業員持株制度、団体生命保険、退職金 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：127日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
