経理
★経理職/東証プライムSIer/売上総利益42%/連結決算・開示業務・予算編成・IFASなど/在宅◎
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:RASIK-YSim/KeiriKeken
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★経理職/東証プライムSIer/売上総利益42%/連結決算・開示業務・予算編成・IFASなど/在宅◎

上場企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【エージェントからのコメント】
 東証プライム上場。売上総利益率40%超の、驚異的な高収益事業モデルを構築しているSIerです。グループにコンサルファームを抱え、戦略・ITコンサル領域も自社で対応。システム著作権を留保し開発効率を向上。そして、保守・運用面も内部対応することで、中間マージンを排除。言葉通りの「一気通貫」「自社完結」モデルを確立することで、非常に高い収益率を実現しています。

 金融・DX領域を得意分野とし、高い信頼と実績を蓄積しつつ、他領域への事業展開も積極的に進めています。また、高度な知見を要する参入障壁の高い領域のソリューションにより、他社との差別化を徹底。その実現のため、技術力の向上に惜しみない投資もしております。

 上記の高い成果を実現するため、人材への投資も加速。ビジネスとテクノロジー双方に精通する、ハイブリット人材の確保と育成にも余念がありません。業界最高水準の人材に、業界最高水淳の報酬で応える体制を整備。能力と実績ある社員を正当に評価し、若手からベテランまで活躍可能なフィールドを提供しています。
仕事内容
東証プライムSIer/金融・DX領域での信頼と実績 /驚異の高収益モデル/売上総利益率40%超/高い技術力/ 戦略~保守まで一気通貫/システム著作権を留保/業界最高水準の人材を輩出/高報酬
【業務内容】
1,日常業務~月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応

2,四半期・年次決算、開示、取締役会報告

連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。

当社は国際会計基準(IFRS)に基づいた決算業務を行っており、
日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。
また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。
さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。

※マネジャー含め約10名程度のチームです。

(雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務

【募集背景】
当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。

コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中となります。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、
今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。
応募資格
必須
- 4大卒以上(文理不問)
- 経理・財務・管理会計などの経験を5年以上お持ちの方
- 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
- IT/金融関連の実務経験は不要です
歓迎
- システム導入等による業務合理化経験
- マネジメント経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理職(経験者枠)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18F
(雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
9:00~18:00
※フレックスタイム制の場合コアタイムは11:00~15:00
年収・給与
年収 8,500,000 円 - 10,000,000円
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
待遇・福利厚生
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】日本初のイノベーションを世界に向けて発信する

これまで世の中に存在しなかったイノベーションを創出し、
日本から世界に向けて発信する。

1997年の創業以来、私たちはこの経営理念を掲げ、
ビジネスの成功に貢献する付加価値の創造を追求しています。

付加価値を生み出し続けるためには、
ユニークなビジネスモデルに加え、
社員に根付く考え方も重要であると考えます。

私たちの競争優位性の源泉は、
社員一人ひとりの「プロフェッショナルとしての誇り」です。

シンプレクスグループでは、多彩なプロフェッショナルたちが
以下に掲げる5DNAとフィロソフィを共有しながら、
ワンチームとなってイノベーションを追求しています。

【行動規範】5DNA
NO.1 
・イノベーション創出の担い手は、いつの時代もその領域のNo.1企業。いかなるときも常にNo.1であることを追求する。
クライアントファースト
・クライアントのビジネスの成功を第一に考える。期待を超える付加価値を創造することで、クライアントをハッピーにする。
コミットメント
・どんな難局も乗り切り、やり遂げる不屈の精神。目的意識を強く持ち、目指すべきゴールを見失うことなく行動する。
プロフェッショナリズム
・一流のプロフェッショナルとして、最高の成果を追求する。世の中の常識を疑い、既成概念を打ち破り、本質を見極める。
グローバル
・経営理念の実現に向け、挑戦を続ける。あらゆる変革を恐れず、イノベーションを世界に発信する。

設立
1997年
資本金
1,013百万円(2023年3月31日現在)
売上高
349億
従業員数
1,792名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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