マーケティング・販促企画
マーケティング【展示会・セミナー担当】◆成長フェーズのコアメンバーとして参画◆フレックス/転勤なし
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:HBC-4062
再掲載マーケティング・販促企画

マーケティング【展示会・セミナー担当】◆成長フェーズのコアメンバーとして参画◆フレックス/転勤なし

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
展示会・セミナー専任担当として、イベントの企画運営から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします
■展示会出展企画・運営
・展示会出展検討、事前準備
・制作物の企画、ディレクション
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行

■ 自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営
・イベント(セミナー、協賛出展)企画・運営・実行
・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成
・集客施策の実行
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行

◎現在の組織構成
部署の人数:6
応募資格
必須
◆事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験
◆オンライン・オフラインイベント施策の実務経験
歓迎
・展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験
・事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験
・コンテンツ企画・ディレクション経験
・データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験
・チームを率いたマネジメント経験、またはマネジメントへの意欲
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇当社のミッション/バリューに共感いただける方
◇自身の強みを活かし、担当領域を自走・リードできる方
◇データに基づいて施策を考え抜き、PDCAを自ら回せる方
◇部署を越えて連携し、チームで成果を最大化できる方
◇新しい挑戦を楽しみ、変化の速い環境にポジティブに対応できる方
雇用形態
正社員
※試用期間:あり(3ヶ月)※期間中の労働条件変更なし
勤務地
東京都港区北青山一丁目
〈アクセス〉
・青山一丁目駅(都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線)-徒歩約1分
・外苑前駅(東京メトロ銀座線)-徒歩約6分
・乃木坂駅(東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原))-徒歩約11分
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

■所定時間外労働の有無
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
※月間平均残業時間:10時間以下
年収・給与
想定年収:500万円~800万円
月給:41.6万円~66.6万円
※月間平均残業時間:10時間以下
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・給与は経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:■社会保険完備  ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当(上限月額5万円) ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年1回定期健康診断受診(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能(条件あり)
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:■休日 - 完全週休二日制(土日) - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与) - 慶弔休暇 - 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) - リフレッシュ休暇:半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇:年1日 - ヘルスサポート休暇:月2日 - 看護休暇
選考プロセス
カジュアル面談→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■会社概要
 ◆企業ミッション : 安心して働ける世界をつくる◆

私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた
社内規程クラウドサービス『独自開発ツール』の開発 / 提供をしています。
専門性の高いサービスで企業の中枢となるコーポレート部門の業務を支え
社内規程を通して安心して働ける世界づくりに邁進しています。

■展開サービス
社内規程の作成/管理を効率化する2つのサービスを展開しています。

◆事業会社向けSaaS『独自開発ツール』
 顧客:事業会社
 利用用途:社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化
 目的:仕組み化が難しいコーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め
    積極的な企業経営を後押しする社内規程DXサービス

◆社会保険労務士事務所向けSaaS『独自開発ツール』
 顧客:社会保険労務士事務所
 利用用途:社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポート
 目的:規程の作成や改定業務から届出まで煩雑な一連の業務プロセスを
    一元管し業務を効率化するクラウドサービス

 ≪サービス特徴≫
 「規程の編集に特化したクラウドエディタ」/「約200種類の豊富な雛形」
 「AI規程レビューによる規程品質の確保」/「新旧対照表の自動生成」
 など多くの機能を搭載!!

★導入社数3,600社突破★ 今期は更に事業をスケールさせる第二創業期!
事業成長と組織変革期の成長ベンチャーでぜひチャレンジしてください!
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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