経理
【燕市】経理/年収400万~600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場
経理

【燕市】経理/年収400万~600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~10月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6640人が紹介する382139件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/30 ~ 2026/10/24)
経理

【燕市】経理/年収400万~600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場

株式会社AIRMAN
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
◆Position Overview--“会社の成長を、数字から支える役割”
創業80年以上、建設・産業インフラを支える機械メーカーとして国内外で高い評価を得ているAIRMAN。
今回募集するのは、グループ全体の経営を下支えする経理スタッフです。
決算業務から業務改善まで、幅広い業務に関わることで、企業の中枢で働く面白さを実感できます。
安定した経営基盤×挑戦を歓迎するカルチャーのもと、経理として長く活躍できる環境です。

◆この仕事で得られるもの(Value)
経理としてのスキルレンジが広がる
 連結決算・開示・税務など、総合的に経験できる希少な環境。
アイデアが評価される風土
 改善提案制度あり。中途入社の感性が歓迎される職場。
働きやすい制度が充実
 賞与6.4ヶ月分、平均年収680万円、年間休日125日など安心の待遇。

◆業務内容(What You Do)
入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。
◎主な業務
伝票処理などの日次業務
月次/四半期/年次決算
グループ会社(国内・海外)の決算サポート
開示書類(有価証券報告書・決算短信 等)の作成補助
税務申告や監査法人対応 ほか

◎仕事の進め方
経理課は7名(20?30代中心)
声を掛け合いながら進める協働スタイル
他部署との連携も多く、「会社を支えている手応え」が得られる環境

最初から全てを任せることはありません。
経験・スキルに合った業務から始め、
徐々に幅を広げて"会社の数字を動かす"やりがいを実感できます。

【配属先の編成】
経理課は現在7名体制。
男性5名・女性2名で、全員20~30代のメンバーです。
年齢が近いこともあり、何でも話しやすいフラットな雰囲気です。

他部署との関わりも多く、
「会社を支えるコアメンバー」として頼られることも多いポジション。
チームで協力しながら進める一体感を感じられる職場です。

【幅広い経理スキルを身につけられる!】
当社では伝票処理などの日時業務や
月次・四半期決算などの基本業務に加え、
グループ会社(海外含む)の決算対応や開示業務、
税務申告業務といった幅広い経理業務に携われます。

特定の分野に偏らず、さまざまな実務を経験できるため、
自然とスキルの幅が広がり、経理として大きく成長できる環境です。

【勤務条件】
就業時間 8:00~17:10(休憩1時間10分)
応募資格
必須
基本的なPCスキル(Excelの関数を扱える程度)
経理業務の実務経験者(業界不問)

日商簿記2級以上(または1級)をお持ちの方
運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【燕市】経理/年収400万~600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場
勤務地
《マイカー通勤可》
本社工場/新潟県燕市下粟生津3074
※交通費全額支給

【交通アクセス】
JR「粟生津駅」から車で約4分
JR「吉田駅」から車で約10分
JR「燕三条駅」から車で約13分

★UIターン歓迎
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)
勤務時間
8:00~17:10(休憩1時間10分)
年収・給与
【想定年収】
400万円~600万円

【給与条件】
月給220,000~320,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:6.4ヶ月分)
※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します。

昇給あり
賞与あり(年2回 ※昨年度実績:6.4ヶ月分)

【諸手当】
時間外手当(全額支給)
通勤手当(全額支給)
役職手当 など

\全社平均年収は680万円です。/

【モデル年収】
25歳:450万円
27歳:470万円
30歳:500万円

◆試用期間あり:最大4ヶ月(同条件)

休日休暇
カレンダー通り(土日祝休み)
【休日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(10~20日/入社3ヶ月経過後に10日 最高付与日数20日)
特別休暇
リフレッシュ休暇制度
有給休暇積立保存制度
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇 など

\充実の休暇制度/
有給休暇の平均取得日数は10日以上!(最低8日は取得するよう会社が推進)
また、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始など、
各シーズンごとに長期休暇を取得できます。
実家への帰省や旅行など、社員は思い思いにリフレッシュしています♪

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考→一般常識試験、適性検査、→面接(1~2回) → 内定

会社概要

社名
株式会社AIRMAN
事業内容・会社の特長
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車などの製造・販売
設立
1938 年 5 月 15 日
資本金
34 億1,654 万円
売上高
2025年3月期 連結売上高 548億円
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも