募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。
・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）
・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。
◎開発環境/商材の説明
SAP S/4HANA
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・SAPコンサルタントの経験をお持ちの方
（チームリードの経験または上流工程の経験がある方）
・学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲本社/客先常駐（転勤あり） ※在宅勤務可
変更範囲：当社および出向(転籍)先の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：900万円 ～ 1,500万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、社宅、 寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：125日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
