募集要項
- 募集背景
- 当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。
- 仕事内容
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１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進
２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践
（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
（２）地公体と連携した観光情報発信
（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援
３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
（１）持続可能な地域産業振興支援の実践
（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発
（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・脱炭素やSDGｓ、観光分野に関する業務経験がある方、または興味がある方
・国や自治体への出向派遣についても想定していることから、自治体勤務の経験がある方
※いづれか一方でも可
・金融機関経験は問いません
【必須資格】
証券外務員資格、生命保険販売資格、損害保険販売資格
※ご入行後に取得いただきます。
- 歓迎
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【歓迎資格】
ITパスポート、CS検定2級、簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者
- 雇用形態
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正社員
※当初1年間は嘱託（契約社員）につき12か月の有期雇用となります
- ポジション・役割
- 地方創生担当者
- 勤務地
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熊本市中央区
- 勤務時間
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08:30～17:30（うち１時間休憩）
※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日にて、勤務時間08:30～17:00（うち１時間休憩）
残業あり（月１0時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～1000万円
処遇につきましてはご経歴・スキルを勘案し決定いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
※手当支給は条件該当者に限る。
■福利厚生
財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅（独身寮、家族用）、従業員互助会
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）
年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
■試験内容
面接のみ、一部WEB面接対応可
