募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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●店舗運営・管理
・売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理
・店舗スタッフの指導・育成、シフト管理
・在庫管理、商品陳列、店舗VMDの維持・向上
・店舗施設の維持管理、安全管理
・予算管理、経費管理
●顧客体験の向上
・お客様への丁寧な接客とブランドストーリーの伝達
・お客様との良好な関係構築とエンゲージメントの獲得
・お客様からのフィードバック収集と改善提案
・イベント企画・運営への参画
●本社との連携
・本社の指示に基づいた店舗運営の実行
・店舗の状況や課題、成功事例などの報告
・プロモーションやキャンペーンの実行
●その他
・地域特性に合わせた店舗運営の企画・実行
・市場調査、競合分析
※必要に応じた出張が発生いたします
*変更の範囲:当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■小売業での店舗運営経験をお持ちの方（3年以上）
・売上管理、顧客対応、在庫管理など、一連の業務を自律的に遂行できる方
■VMDに関する知識や経験をお持ちの方
■ブランドへの深い理解と共感をお持ちの方
■店舗スタッフの指導・育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方
■スキル：基本的なPCスキル： POSシステムやメール、ドキュメント作成など、店舗運営に必要な基本的なPC操作
■語学力：日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし） ※テレワーク制度あり、リモートワーク可 （変更の範囲:全国の当社拠点）
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※時差出勤制度（7:00～11:00の間で勤務開始時間を選択できる制度）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 1,200万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、ウェルネス相談室 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
