募集要項

募集背景: 外部環境変化が激しい経営環境下、経営者が取り組むべき「経営課題」に関して社内のみで議論・解決策を見出していく難しさを感じている企業は少なくありません。
経営コンサルティングは、このような状況に置かれている企業経営者の「良き相談相手」となり、経営課題の整理および戦略立案を支援することがコア・ソリューションとなります。また、必要に応じて「事業計画策定」、「組織開発の支援」、「事業計画の実行支援」まで対応いたします。地方銀行が提供するコンサルテーションだからこそ求められる、「広く・長く・深い支援」を希望される企業に経営コンサルテーションを提供できる人材を募集いたします。

仕事内容: (1)案件発掘・提案
・熊本県内企業を中心に顧客との対話を通じて案件発掘・提案を推進します
(2)戦略立案を中心としたコンサルテーションの提供
・クライアント企業を取り巻く内外諸環境の調査・分析を通じ現状を把握します
・調査分析結果を踏まえたクライアント企業の経営目標を設定し、目標達成に向けた戦略をクライアント企業と共創します
※案件によっては、戦略立案・事業計画（数値計画・行動計画・評価計画）の策定から、組織開発、新規事業開発支援まで、支援対象が拡張する場合もあります
(3)事業開発
・経営コンサルティングは立上げ期を経て、拡張期を迎えつつある。今後も更に機能拡張・高度化を図っていくため、事業開発の要素も含まれます

※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

応募資格

必須: 【必須要件】
■マインドセット
・クライアントに対する高いプロフェッショナル意識と自律的な成長モチベーションを発揮する姿勢
・明るく、快活で、チームワークを重視し仕事を進める姿勢
・常に最先端の経営理論・動向をキャッチアップする姿勢
・事業を大きくしていくことを楽しむスタートアップ気質と実行力
■スキル
・思考力：複雑・混沌とした状況をシンプルに整理し、課題を構造化した上で実践的な解決策を導き出せる
・対人力：ファシリテーションスキル、コンフリクトマネジメントスキルを発揮し、クライアントと合意を形成できる
・戦略立案力：経営戦略に関する深い知識を有し、戦略を立案することができる
■経験
・経営コンサルティングファーム／戦略コンサルティングファーム／組織開発コンサルティングファーム等のコンサルティングファームに3年以上の勤務経験がある方
・中堅～大手企業の経営企画部で中期経営計画等の策定経験がある方
・中堅～大手企業で組織開発、人事制度策定を進めた経験がある方

【必須資格】
入行後必須：証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格
※ご入行後に取得いただきます。

歓迎: 【歓迎資格・スキル】
・MBA（経営学修士）
・中小企業診断士
・コーチング資格（ICF等）
・財務モデリング
・簿記
・FP資格取得者
・金融検定資格取得者

勤務時間: 08:30～17:30（うち１時間休憩）
※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日にて、勤務時間08:30～17:00（うち１時間休憩）
残業あり（月１5時間程度）

年収・給与: 想定年収：400万円～1000万円
処遇につきましてはご経歴・スキルを勘案し決定いたします。
昇給：1年　1回
賞与：1年　2回　6月　12月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり　65才まで）

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当　等
※手当支給は条件該当者に限る。
■福利厚生
財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅（独身寮、家族用）、従業員互助会
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）
年間休日125日

経営コンサルティング担当者（リーダー候補）