募集要項
- 募集背景
- 増員、且つ中長期的に部の中心人財となることを期待
- 仕事内容
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・総合食品メーカーで安定的な売上を誇ります。資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
・グローバルな調達の戦略立案～実行を担う重要ポジションです。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。
＜想定する業務＞
・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。
・資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
・資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
・資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
・開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
・資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※書類では経験年数、実務経験内容など詳細を含め総合的に判断されます。
・食品業界経験
・原材料の調達業務経験（調達戦略・目標の策定～実務実行まで、QCD管理、開発購買、SRMの経験を活かしていただけます）
・マネジメント経験（部下を育成・マネジメントした経験を活かして次世代リーダー枠として活躍頂きます）
- 歓迎
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１／英語または中国語での、海外取引先との商談スキル
２／開発（R&D）、工場での生産・品質・デリバリーに関する管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～44歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
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■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
- 年収・給与
- 年俸1,050万円想定
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
- 選考プロセス
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面接2回～3回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
