募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新規システム、基幹システムの導入管理業務、運用している各種システムの企画、
推進及び運用保守、ヘルプデスク対応、インフラシステム業務改善支援などをお任せします。
【具体的には】
◇サーバー保守運用（Windows Server）：
定期点検、データバックアップ管理、リプレース
◇ネットワーク保守運用：
社内LAN、ネットワーク機器、外部ネットワークの設定や管理等
◇ヘルプデスク対応：
ユーザーからの問合せ対応、PC・プリンタの設定等
◇セキュリティ対策：
アンチウイルスのソフト導入、メールセキュリティ設定等
◇Active Directory管理：
ドメイン、アクセス権限の設定管理
◇資産情報管理：
PC等情報関連機器の棚卸、資産台帳管理、資産管理ツールの運用
◇購買調達業務：
導入機器の選定や購入先の選定、代理店や販売店との折衝等
◇ユーザー管理：
登録ユーザー情報の変更内容を各種システムに反映（追加・変更・削除）
◇データベース管理：
導入支援、バックアップ、設定変更
◇ライセンス管理：
ソフトウェア等の各種ライセンス数量管理、登録・割当て、購入等
◇PC定期更新対応：
クライアント端末PCの定期入替え対応、設定
◇マニュアル作成・更新：
システム管理者用マニュアル、利用者用マニュアルの作成・更新、標準化を推進
◇障害対応：
サーバーやネットワーク、システムに障害が発生した場合対応
◇メール管理業務：
メールアドレス管理（追加、変更、削除、転送設定等）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・基本情報システム程度（以上）の知識
・社内システム担当の経験者又は知識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞450万円～680万円 ■賞与：年3回 ■給与改定：年1回（7月）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり（30歳未満）
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
