募集要項
- 募集背景
- 2026年3月工場稼働に向けた人材採用
- 仕事内容
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創業120年を超える老舗素材メーカーが起業した新会社のスタートメンバーとしてお迎えします。フィラーの粉体基礎技術はほぼ確立できておりますので、ノウハウを高める用途開発の加速に携わっていただきます。研究部門のリーダーポジションにて当社製品の用途開発を推進いただきます。
【具体的には】
フィラーの粉体基礎技術はほぼ確立できておりますので、
原料（タルク）自体の物性評価や品質確認や成型した際の物性シミュレーション、
また、新しいフィラーの混練ノウハウや樹脂との複合化技術を磨き、
樹脂メーカーや複合材メーカー、顧客へのソリューション提案型企業としてのノウハウを高める
用途開発の加速に携わっていただきます。
【組織体制】
責任者（社長）
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研究部門リーダー（募集ポジション）
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メンバー5名
【GX化推進させる当社製品/生産環境】
◆自動車やOCやデバイスの筐体に使用される樹脂の「フィラー（充填剤）」
当社の製品は「高い剛性」や「軽量化」の実現にくわえ、
全てのパーツを樹脂に置き換える使用素材統一化の実現（リサイクル費用の低減）や
樹脂の生まれ変わり（例：PC筐体が剛性の調整によってサーフボードに）など多様な用途へ展開させたりと
サーキュラーエコノミーの実現に期待できます。
◆最終納品先は素材メーカー・商社/成型メーカーなどで、
営業活動はパートナー企業に担っていただける体制が構築されています。
◆製造方法にもこだわり、ゼロエミッション化を実現した工場になっています。
【おすすめポイント】
●創業120年を超える老舗素材メーカーが起業した新会社の「スタートメンバー」
●GX化推進が期待される「高機能素材」
●産学官連携での研究開発、上場素材商社を始めとした4社のパートナー企業と共に
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・経験社数3社以下
・樹脂、樹脂混練、成形技術に関する知識/知見・製品の分析、評価経験がある方
- 歓迎
- ・樹脂、樹脂混錬、成型に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・正社員
・3ヶ月（試用期間中の条件変更有無：無）
- 勤務地
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・愛知県田原市
・工場稼働予定：2026年3月～
※工場稼働までは富山県のインキュベーター施設で勤務いただきます。
- 勤務時間
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・9:00～18:00
・休憩時間：60分
・残業時間：あり（平均：10時間未満想定）
- 年収・給与
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【年収】480万円～720万円
※経験・スキル・面接によって最終決定
【月給】40万円～60万円
【昇給】年1回（4月）会社業績及び個人業績によります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当(社内規定によりますが通常全額支給されます）
- 休日休暇
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・年間休日：125 日
・完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始
（2025年実績 ※工場稼働後は、工場稼働日に合わせる予定）
・年間有給休暇：10日（入社後3ヶ月後から付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回～4回
