募集要項
- 仕事内容
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●創業から100年以上培ってきた技術力と経験■募集背景
●小さな鋳物から国内最大級の鋳物まで手掛け、国内最高シェアを誇る製品が多数
●鋳物製品のみならず、環境に配慮した都市ごみ焼却施設や送風機等、多岐に及ぶ技術力
100年以上の歴史を誇り、国内No.1の技術を持つ鋳物メーカーです。
組織改編による人員補充のため中途人材を募集しています。
■仕事内容
工程管理、品質管理、設備管理、生産法案決定、安全衛生管理、原価管理など、お任せします。
生産現場の「司令塔」として、工程管理や設備管理を通じて、安全で高品質な製品を効率的に生産できる環境を整えていただきます。私たちのものづくりにはオーダーメイドが中心であるため、現場との密なコミュニケーションが求められます。
具体的には、工程管理、設備管理、鋳造方案決定、安全衛生管理、原価管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
特に、現場の能力を最大限に引き出すために、各工程がスムーズに進行するよう調整を行うことが重要です。品質向上を目指し、お客様へ最良の製品を提供するために努力していただきます。
■組織構成
当社の生産管理チームは、若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、現場との強い信頼関係を築いています。
部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。
（20代：4名 / 30代：3名 / 40代：2名 / 50代：1名）
当社の経営理念にもある社内外の「信頼関係」を基盤に、良好な人間関係を築く文化が根付いています。
■ご入社後について
入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。
その後、工程会議や現場確認を通じて、生産管理の基本を習得していきます。日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理のご経験（業界不問）
【尚可】
・工程管理、品質管理、設備管理、生産法案決定、安全衛生管理、原価管理などの経験や知見
・協調性のある方（複数のメンバーと協力し合って業務推進ができる方）
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市（姫路工場） JR山陽電車網干線 山陽天満駅から徒歩約20分
※車通勤可
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分（休憩時間 12時00分～12時45分）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■給与事例：
・27歳 年収430万円/月給26万円+賞与(中途入社1年目) ※残業等諸手当含まない理論年収
・35歳 年収600万円/月給32万円+賞与(中途入社5年目) ※月平均残業20時間含んだ理論年収
・42歳 年収630万円/月給38万円+賞与(中途入社1年目) ※残業等諸手当含まない理論年収
■算出基準：ご経験・ご年齢・職位を総合的に勘案し確定
■その他：賞与（年2回/昨年度実績：月給の約4.5か月分）、諸手当(家族手当・住宅手当など)
- 待遇・福利厚生
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■各種制度
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)/単身寮あり（6,000円/月）/退職金制度/財形貯蓄制度/資格取得支援制度/研修制度（職種別・階層別研修）/リフレッシュ休暇・祝金精度
■その他
社内クラブ活動（野球・テニス等）
- 休日休暇
- 年間126日 完全週休2日制（会社カレンダーによる）/5月、8月、年末年始に連休あり（最大10日）/慶弔休暇/有給休暇（平均有給取得:日数13日）/産休育休休暇、介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接3回
