募集要項

仕事内容: ★経常利益率20％・自己資本比率90%の高収益＆安定経営！
★ニッチシェアNo.１！独立経営のモノづくり企業！
★やってみなわからん！失敗を恐れずチャレンジできる企業風土です！
■仕事の内容
自社開発製品の生産管理業務は、まさしく"ものづくり企業"の根幹を担う仕事です。

【具体的には】
●生産管理、購買、外注管理、業務各フローの管理監督
⇒商品は全て自社開発／生産はファブレス＝EMS／生産管理、購買、外注管理／受発注業務各フローの管理監督
・需要予測及び生産計画の立案
・生産計画に基づく部品・資材等の調達及び在庫管理
・協力会社（外注先）の製造管理業務

■仕事の魅力
現在の日本社会が抱える高齢者問題の解決に直結する製品製造の仕事です。自社開発製品メーカーの根幹を担う仕事です。製品企画、開発、製造技術、品質保証など基幹部署との連携によりスキルアップできます。

■働く環境
2023年5月に新社屋に移転し、きれいな環境です。社員食堂も完備しております。屋上テラスから姫路市内を一望できます。

応募資格

必須: ★職種未経験歓迎！生産管理業務の経験が無い方も歓迎いたします！

【尚可】
・電気・電子製品及び電子部品の取り扱い経験のある方
・製品や部品の機能や仕組みに関心を持ち、探求心をお持ちの方

年収・給与: 給与形態：月給制
給与事例：年収500万円入社4年目メンバー（月給28万＋賞与・住宅手当/450～500万想定）、年収730万円入社13年目主任（月給41万＋賞与、役職・住宅手当/650万～）
その他:賞与実績(年2回、目標達成時は別途決算賞与有)、諸手当(通勤手当・扶養手当・住宅手当など)

待遇・福利厚生: 社会保険完備：（健康保険／厚生年金／介護保険／労災保険）、退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可、通信教育半額会社補助）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可、車通勤者対象）、団体傷害保険、扶養手当15,000円支給、住宅手当20,000円～支給、会員制ホテル利用あり

会社概要