募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。【具体的には…】
最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。
・モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理）
・文書の管理（稟議書・各種文書・申請書）
・安全衛生（BCP含む）
・福利厚生に関する業務
・行事・式典・株主総会の企画・運営
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！
- 応募資格
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- 必須
- ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方）
- 歓迎
- ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方
- フィットする人物像
- ・将来は管理職を目指していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：27万円～
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として6万6千円～7万千円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（4日間）、年末年始（6日間）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
