募集要項
- 仕事内容
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■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150％を達成■募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケアテック領域においてテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。その中で、当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」では、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要なミッションを担っています。
今後の当社の成長戦略においてコーポレートサイトやnoteなどのオウンドメディアやSNS・Webサイト等における戦略的な運営を通じて、より一層のブランド認知度向上と社内外コミュニケーションの円滑化を図るため、新たなマネージャー候補を募集します。
【職務内容】
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【ミッション】
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
【想定業務】
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証
社内外イベントの企画・立案、運営
社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整 など
- 応募資格
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- 必須
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制作会社 もしくは 事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画・制作、ディレクションを行った経験
・オウンドメディアやSNS運営に関する専門知識
・社外パートナーや異なる部門・クライアントなど複数のステークホルダーと折衝・連携を行いながらプロジェクトをリードし遂行した経験
【歓迎】
・デジタルマーケティングに関する専門知識
・分析ツールを用いたデータ解析能力
・マネジメント経験
・ブランディング、採用などにおける広告展開の経験
・インターナルコミュニケーション戦略立案の経験
【求める人物像】
メドレーにおける行動規範 Our Essentials を理解し、体現できる方
特に、当部門では下記の行動規範を大事にしています
・凡事徹底：日々の業務を高い水準で遂行し続ける姿勢があること
・信頼を獲得する：社内外で信頼関係を築き、良好なコミュニケーションができること
・組織水準を高める：チーム全体の成長と発展に寄与できる意欲があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（最寄り駅:六本木駅）
- 勤務時間
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10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 諸手当：・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月49時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月49時間超過分）屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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個別面接（2～3回／オンライン）
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採用内定
・応募から内定まで1ヵ月～3ヵ月を予定しています
