人事（採用・労務・教育など）
勤怠管理システムマネジャー（業界最大手 コントラクトサービス企業）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月3日～7月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/03 ～ 2026/07/16）
人事（採用・労務・教育など）
勤怠管理システムマネジャー（業界最大手 コントラクトサービス企業）
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
勤怠管理システムの責任者として、システムの安定稼働・品質維持を統括して頂くポジションです
・勤怠管理システムの全社的な運用
・品質管理不具合・障害対応、原因分析、再発防止策の策定
・バージョンアップ、新機能開発の企画・要件定義、テスト計画、リリース管理
・国内法令・労基対応の要求整理、仕様反映
・勤怠データの品質チェック、労務リスクの事前察知と対策
・店舗・各事業部（営業、人事、情報システム等）との調整・業務改善の推進
・海外ベンダーとの折衝（英語でのメール/オンライン会議）
・チームマネジメント ※進捗管理、業務分担、育成
応募資格
-
- 必須
-
・ITシステムに関する基本的知識（仕様理解、要件定義、テスト、リリース管理等）
・トラブル発生時の原因分析および改善提案ができる問題解決力
・部門横断の調整力、コミュニケーション力
・英語スキル（海外ベンダーとメール・会議でのコミュニケーション）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京本社（中央区）
勤務時間
-
9:00～18:00
年収・給与
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600万円～800万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備・退職金制度（確定拠出年金）
・定年制65歳・半日有給制度
休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝／年間休日120日）
・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
1.コントラクトサービス
・オフィス・工場でのフードサービス
・学校給食や教育関連施設でのフードサービス
・病院でのフードサービス
・有料老人ホーム・高齢者施設でのフードサービス
2.食材・食品の販売
一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B to C業態です。
・B to B（当社⇔契約先企業・施設様）
・B to C（当社⇔ご利用者様）
の両面を持つビジネス形態の為、安定性かつ成長性があります
＊グループ事業所数：1600
設立
-
1947年
資本金
-
1億円
従業員数
-
18,000名
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