募集要項
- 仕事内容
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人事部門の管理職候補として、下記業務を主にご担当いただきます。
・採用戦略の立案と実行：中途・新卒採用、募集媒体管理、人材紹介会社との折衝
・採用広報活動：求人票作成、会社説明資料作成、SNSやWeb活用
・各所属著・経営層との調整・ヒアリングによる採用ニーズの把握
・入社後フォロー、定着率向上施策の企画・実行
・人事制度の運用：評価・昇給
など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における採用業務の実務経験（３年以上）
・人事制度の運用経験（評価・昇給など）
・基本的なPCスキル（word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・人事制度の見直し、改定経験があれば尚望ましい
・研修プログラム、社内教育制度の立ち上げ・推進経験があれば尚望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
- 年俸制：500万円 ～ 800万円（12等分を月支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有（勤続年数5年以上）
遠方から転居の場合、住居用意可能（家賃会社負担、光熱費は本人負担）
定年60歳（65才までは正社員としての雇用あり）
- 休日休暇
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週休2日制 基本的に土日休み（ただし業務上出勤の場合あり）
慶弔休暇、産休育休、介護休暇
年間休日：107日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
